7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder Azubi hat die Chance übernommen zu werden
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, mit denen man seine Hobbys weiterhin ohne Probleme ausüben kann.
Die Bezahlung empfinde ich als fair. Man erhält sowohl Urlaubs- wie Weihnachtsgeld.
Legen viel Wert auf ein gutes Büroklima und unterstützen die Azubis auch mit internen Büroschulungen.
Viel Spaß im Büro und auf den Büroveranstaltungen
Man bekommt seine eigenen Vorgänge zur Bearbeitung.
Neben den eigenen Vorgängen, bekommt man aber auch die Zeit zu lernen.
In diesem Bereich gibt es sehr viel Abwechslung
Jeder respektiert den anderen
freundlich, familiär
Dienstleistung wird gelebt, Anspruch und Wirklichkeit passen zusammen
es ist kein Problem wenn man mal früher gehen muss, es wird auf die privaten Belange jederzeit geachtet
es wird auf Schulungen und Weiterbildungen stets geachtet und jederzeit unterstützt
nette Menschen am Arbeitsplatz
immer korrekt und fair
alles gut und stimmig, neueste Technik
es wird gut informiert und viel gesprochen
kann immer besser sein, ist aber soweit ok
es gibt keinerlei Probleme
es wird sehr viel Vertrauensvorschuss gegeben, die Arbeit ist abwechslungsreich
Immer Up-To-Date, offenes Ohr bei Problemen, Innerbetriebliche Schulungen
Fast schon familiäres Verhältnis untereinander. Die Mittagspause wird im Pausenraum fast immer zusammen verbracht. Oft wird gemeinsam Essen bestellt, es finden Betriebsausflüge, Kohlfahrten und abwechslungsreiche Weihnachtsfeiern statt.
Übernahme sowohl im Innen/ als auch Außendienst möglich, entscheidend ist meiner Meinung nach das Engagement. Wer sich hier ins Zeug legt, bekommt auch eine Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Ganz normale Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und auch keine Überstunden. Bei familiären/privaten Problemen besteht immer die Möglichkeit mit den Chefs zu reden. Arbeit und Freizeit sind problemlos unter einen Hut zu kriegen.
Im Rahmen der Ausbildung sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld. Es besteht die Möglichkeit an selbst vermittelten Geschäften zu partizipieren. Löhne waren immer pünktlich auf dem Konto. Agenturazubis haben eine andere Vergütung als direkt von der Direktion angestellte Azubis, was jedoch über die Provisionsmöglichkeiten ausgeglichen werden kann.
Hatten immer ein offenes Ohr und konnten ihre jahrelange Erfahrung sehr gut vermitteln ohne zu viel voraus zu setzen.
Fernab vom Spaß an der Ausbildung auch umfangreiche Möglichkeiten die Kollegen im Rahmen von Betriebsausflügen und Feiern kennenzulernen.
Wechselnde Tätigkeitsschwerpunkte in der Ausbildung, eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Aufgaben im Büro sind sehr umfangreich, es gibt zwar ein wiederkommendes Tagesgeschäft, allerdings hatte ich auch in der Ausbildung immer die Möglichkeit sowohl Innen/ als auch Außendienst in allen Facetten kennenzulernen.
Respektvolle Wahrnehmung sowohl im Verhältnis mit den Chefs als auch im Kollegium.
Faire und gute Atmosphäre im Betrieb.
Modernes Unternehmen mit pfiffigen Ideen.
Jederzeit wird flexibel auf meine Wünsche eingegangen und man versucht Dinge möglich zu machen.
Es wird versucht jeden im Rahmen seiner Wünsche und Möglichkeiten zu fördern. Auch die Azubis können regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen.
Angemessenes Tarifgehalt mit Zusatzbausteinen betriebliche Altersversorgung, Erholungsbeihilfe usw.
Tolles Kollegium - es werden regelmäßig Betriebsfeiern organisiert. Weihnachten, Freimarkt oder auch Kohlfahrt sind beliebte Termine.
Es ist ein eher junges Team - das Thema stellt sich nicht so.
Absolut korrektes Verhalten und klare Struktur. Damit kann man umgehen.
Technisch immer auf dem aktuellsten Stand - d.h. auch der Mitarbeiter muss sich permanent weiterbilden - was ja auch Sinn macht.
Regelmäßige Besprechungen und Meetings - immer am Puls der Zeit.
Es gibt eine hohe Frauenquote und es auch kein Problem wenn aufgrund Kindererziehung nur Teilzeitarbeit möglich ist.
Im Agenturbetrieb ist alles möglich - man muss auf jeden Fall sehr flexibel und beweglich sein. Starke Kundenfrequenz im Büro.
Der Stuhl der sich dreht!
Wo soll ich da bloß anfangen??
Ein Gehalt, dass es einem Menschen erlaubt zu leben...Man erwartet ja nicht gleich Unsummen wie zB 1800 Euro Brutto..das schmieren sich die Vorgesetzen ja bereits morgens auf ihr Brot. Und wenn man nicht ständig beleidigt werden würde, wäre das vielleicht auch ein Grund, nicht jeden Tag zu verzweifeln.
Ein Chef Top der andere Flop...
Mit Kunden wird selbstverständlich super umgegangen..schließlich liegt hier das Geld.
Normale Arbeitszeiten. Wehe es werden Überstunden gemacht - diese dürfen nicht abgefeiert werden geschweige denn ausbezahlt.
Wie Merkel sagen würde: das ist für uns Neuland, welches wir nicht betreten wollen!
Weiterbildung zum Fachwirt wird z.B übernommen. Bringt einem letztendlich aber weder mehr Geld noch hat man eine andere Position...also kann man es sich auch gleich schenken...
Oberflächlich ein nettes miteinander. Hintenrum kein gutes Wort am anderen...
Schlechte Bezahlung. Man sollte meinen in der Versicherungsbranche wird gut verdient.. hier ist das Gegenteil der Fall. Knapp über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhung ist hier ein Fremdwort. Für 50 Euro brutto mehr muss man quasi schon betteln. Die Vorgesetzten sind aber der Meinung man würde ja schon genug kosten, schließlich müssen ja auch Beiträge zur SV gezahlt werden... Ohh wie gnädig!!! Und die eigene Tasche muss schließlich prall gefüllt werden. Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld.
Immer das selbe Tagesgeschäft. Die großen Aufträge dürfen vom kleinen Angestellten bloß nicht angerührt werden..schließlich steckt hier Provisionen hinter