Seit fast 2 Jahrzehnten bei GARP
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offenes Ohr aller Vorgesetzten
- 1 x Jahr Teamschulungen
- jeder Einzelne Mitarbeiter ist wichtig
und wird wertgeschätzt
- "menschlicher" Geschäftsführer -
die Familie ist wichtig!
- schaut immer vorwärts
- innovativ - richtungweisend -
professionell
Arbeitsatmosphäre
Angenehm - meist neue Büros mit aktuellen Gesundheitsnormen. Höhenverstellbare Schreibtische und Stühle, aktuelles Büromaterial, auf Wunsch Tischbeleuchtung, überall Fenster, Kantine, Wasser gratis, Teeküche für Angestellte
Kommunikation
Konstruktive Kommunikation! Informationen der GL sowie der unterschiedlichen Bereiche (Studienakademie / Unternehmensakademie / Projektausbildung / Berufliche Schule) ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung sowohl beim Einarbeitung, privaten Engpässen als auch bei Krankheit. Man muss nur sagen, dass man Hilfe benötigt und sowohl Vorgesetzte/r als auch das ganze Team steht hinter einem. Man braucht keine Angst haben, dass man schief angeschaut wird!
Work-Life-Balance
immer wieder leider Engpässe durch Krankheit / Schwangerschaft oder Stellenwechsel... ansonsten wenn es "normal läuft" okay.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Geschäftsleitung wie auch alle anderen Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Bei Problemen sucht man nicht den Schuldigen, sondern gemeinsam eine Lösung!
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger... aber im großen und ganzen okay
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter zählt!
Umgang mit älteren Kollegen
Genausogut wie mit jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Alle Standorte werden nach und nach auf den aktuellen Stand gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, freiwillige Prämienauszahlunf 1 x /Jahr
1 x im Jahr toller Jahresausflug - ist immer etwas ganz besonderes, 1 x im Jahr tolle und liebevoll organisierte Weihnachtsfeier mit Weihnachtsgeschenk...
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung wird bei Jahresgespräch festgelegt