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Gartencenter 
aus 
Holland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gartencenter aus Holland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gartencenter aus Holland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gartencenter aus Holland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich total wohl und es wird auch nicht gelästert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, kann man Verbesserungsvorschläge einwerfen - man kann sie aber auch direkt der Mülltonne zufügen. Kommt aufs gleiche hinaus :D

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existent. Ihr müsst unbedingt den Lappen alleine finden, sonst wird gelästert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hast du Lust an deinem freien Tag zu arbeiten? Nein? Egal, komm rum :D!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur nö

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Blut und Erbrochenes wegwischen ist durchaus eine Erfahrung wert.

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