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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gartencenter Dobirr-Blotz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man selbst soll kommunizieren, bekommt aber 20 Verschiedene Anweisungen von verschiedenen "Vorgesetzte" für die gleiche Arbeit. Und wehe man macht es nicht allen Recht
Null, garnicht solang man selbst gut darstellen kann
Dieser Betrieb will das das Life auch zum Betrieb gehört
Hinterlistig jeder rennt zur Chefin und petzt weil dann steht man selbst gut da.
Zwar groß daher Abwechslung, aber sonst bekommt man nur das was sonst keiner machen will
An sich Verhältnismäßig okay, mit allen die keine Führungskraft sind.
Alle anderen leben die Hirarchie ganz aus und nutzen sie aus.