7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einladung kam schnell, leider war alles andere unpersönlich. Kein Betrieb für die Zukunft.
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stelle definieren, der Laden besteht aus 98 Prozent aus Rumänen Russen und Ukrainern. Keine Fachkräfte nur Helfer und Springer habe mich danach anders entschieden. Kein Betrieb für die Zukunft, geschweige die schlechte Bezahlung.
Bewerbungsfragen
Keine Fragen gestellt nur gesagt bekommen man bezahlt den Tag nicht plus man übernimmt keine Kosten für die Anreise. Man zeigt somit schon das man mickrig wie Dagobert duck ist und an allem spart Hauptsache die Helfer bringen Kohle zum Niedriglohnsektor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung auf Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bin froh anderweitig einen Job gefunden zu haben. Absolut keine Rückmeldung auf die Bewerbung. Absolut unprofessionell, würde jeden Abraten, die Bewertung ist wohl nicht ohne Grund so schlecht .
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, erfolgreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden mich ehemalige Kollegen / Freunde beschreiben
- Gründe für Wechsel
- Fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man muss hier schon sehr spontan sein.
Bewerber/inHat sich 2021 als Entgeltabrechner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sonntagsabends sollte man einen Bewerber nicht kontaktieren und ihn bitten, direkt Montags um 9 Uhr zum Vorstellungsgespräch zu kommen.
Ich wurde auch durch den Personalchef gedrängt eine zügige Entscheidung zu treffen. Auf die Nachfrage durch mich, ob ich noch etwas Bedenkzeit bekommen könnte, reagierte er leicht verärgert.
Der Arbeitsvertrag der mir schlussendlich vorgelegt wurde, war leider nicht den Gesetzen entsprechend.
Personalchef sollte auch zu seinen Aussagen stehen, die er macht und nicht hinten rum dann etwas anders sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller, erfolgreicher Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, zufriedenstellender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr herzlich, offen und aufklärend.
Bewerber/inHat sich 2021 als Schichtleiter Produktion Landwirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen