Schönes Hotel - Anstellung fragwürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Gut am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
MITARBEITER GESPRÄCHE! Ein unzufriedener Mitarbeiter ist ein schlechter Mitarbeiter! Auf Anregungen und Wünsche mehr einzugehen oder mal das Interesse daran zu zeigen, wäre sehr wünschenswert und würde jedem Mitarbeiter ein Gefühl geben, er wäre es wert angehört zu werden und das man sich um seine Probleme sorgt. Ein Unternehmen kann nur so gut funktionieren, wie sein Team funktioniert!! Aber das versteht hier kaum einer.
Es kann nicht sein, das man jedesmal vor unvollendeten Tatsachen steht und mit der Aussage „Keine Diskussion, das ist jetzt so.“ weiter arbeiten muss, obwohl man nur Rückfragen hat.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch.
Die Stimmung ist eine voll Katastrophe. Extrem angespannt, Grund dafür ist eine Führungskraft, welche sich absolut nicht unter Kontrolle hat - Abteilungsübergreifend werden Entscheidungen getroffen ohne jegliche Absprachen. Überhebliche und anmaßende Kommentare einer Führungskraft, ist wirklich sehr unprofessionell.
Kommunikation
Geschäftsführung hat überhaupt keine Ahnung von dem was im Geschäft passiert oder es interessiert sie einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, die Kollegen und das Team ist großartig, aber leider wird das von der oberen Etage überhaupt nicht Gewertet.
Work-Life-Balance
Gibt es quasi nicht.
Der Dienstplan (Schichtdienst) wird 2 Wochen im Voraus für maximal 2 Wochen veröffentlicht. Es ist fast unmöglich zu planen, außer mit Urlaub ist ein volles Wochenende frei zu haben, nahe zu unmöglich. Gerne wird auch der Dienstplan spontan verändert ohne jegliche Absprachen. Von stetige Überstunden ganz abgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere versteht was er macht und ist sehr bemüht. Aber es gibt definitiv einen Punkt im Unternehmen, welcher das Unternehmen Spaltet.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne in allen Bereichen mithilft, weil ständig Personalmangel herrscht oder einer seinen Job nicht richtig ausführen möchte, ist das doch sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt am Tag 1 „Feierabend“-Getränk aufs Haus. Nicht klimatisiert, kein Ruhe-Ort für Pausen. Generell keine fest geregelte Pausenzeit. Schlecht geregelter Schichtdienst, Überstunden welche begründet sein müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat definitiv mehr Potential, aber Vorschläge werden meist abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man mit einem gerade über dem Mindestlohn Gehalt auskommt.
Image
Könnte besser sein, wenn das Unternehmen mal wach wird.
Karriere/Weiterbildung
Häufige Anspielungen, aber keine realistischen Tatsachen.