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Ralph 
Mörtl 
Garten-und 
Landschaftspflege
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ralph Mörtl Garten-und Landschaftspflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ralph Mörtl Garten-und Landschaftspflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ralph Mörtl Garten-und Landschaftspflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    167%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Landschaftsgärtner immer schwierig .
Keine Samstagsarbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut top. Es wird immer versucht auf Mitarbeiterwünsche einzugehen.

Mit Vorankündigung auch keine Problem wenn man mal Arzttermine etc hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Kommunikation. Erfolgt alles auf Augenhöhe und kein typisches "Ich Chef - du nix"-Verhalten. Es erfolgreichen auch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Lohnanpassungen wenn man entsprechend gute Arbeit abliefert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro sehr vielfältige und abwechselnde Aufgaben.

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