13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gartenwelt Dauchenbeck e.K. Inhaberin Monika Dauchenbeck Bewertungen
Gartenwelt
Dauchenbeck
e.K.
Inhaberin
Monika
Dauchenbeck
Fürth
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ex Angestellte Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel .
Verbesserungsvorschläge
Hochmut kommt vor dem Fall
Image
Welches?
Work-Life-Balance
Keines
Karriere/Weiterbildung
Nur bei den neu Eingestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Nur neue Mitarbeiter haben davon profitiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Vorgesetztenverhalten
Nur Schleimer und Lügener sind angesehen
Arbeitsbedingungen
Nur das was die neuen nicht machen wollten....
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Immer weniger
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Von "familiär-natürlich-nah" kann hier keine Rede sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Arbeitsumfeld (Optik)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Viel Verbesserungen nötig, aber von Eigenverantwortlichkeit keine Spur! Schuld sind nur die anderen.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, viel Fluktuation, und die Alteingesessenen wissen wie man sich den Vorgesetzten gegenüber verhalten muss, am besten keine Kritik äußern, ducken und schleimen
Image
Viel Schein als Sein, nach außen verkauft man sich als modernes Unternehmen! Eher veraltet. Keine Transparenz.
Work-Life-Balance
Freie Tage sollen an Feiertagen genommen werden, an Feiertagen werden Umbauten gemacht, im Dezember 2 Sonntage zusätzlich, man muss eine hohe Bereitschaft für Überstunden mitbringen
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur das allernötigste bezahlt, Gehaltserhöhungen kann man hinterherlaufen wenn man Geduld besitzt, kein Urlaubsgeld oder sonstige Benefits, Weihnachtsgeld ist lächerlich gering, im Arbeitsvertrag steht man soll mit den Kollegen nicht über das Gehalt sprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt man sich nachhaltig,
unachtsamer Umgang mit Chemie und Pflanzenschutzmittel. Nur wenn es dem Unternehmen dient, sprich 'Marketing' bzw. 'Imagepflege'
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo man arbeitet, aber meistens eher schlecht, stark unterbesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht ernst genommen, werden sehr schlecht bezahlt, geringer wie neu Eingestellte oder Junge
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Chefetage lästert viel über Kollegen öffentlich, sodass jeder mitbekommt, viel Geschrei, nicht kritikifähig, sind sich selbst am nächsten, äußern sich öffentlich abfällig über Äußerlichkeiten der Mitarbeiter oder deren Essgewohnheiten
Arbeitsbedingungen
Die Saisonkräfte werden ausgenutzt! Azubis sind billige Hilfskräfte, von guter Ausbildung kann man nicht sprechen, sehr viele Überstunden auch bei Auzibis
Kommunikation
Keine vorhanden, nicht kritikfähig, viel Geschrei, nicht professionell da sehr oft impulsiv und emotional reagiert wird, man erfährt nur das Nötigste, keine Transparenz
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, wenn man gut schleimen kann und über Kollegen berichtet, ist man gern gesehen
Interessante Aufgaben
Naja
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Ganz Ehrlich ich hab mich noch nie so unmenschlich behandelt gefühlt ich bin einfach nur geschockt. Nein Danke.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht mehr als zahlen Sehen sondern mal den Menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Wirklich schlecht
Die Ausbilder
Machen einen psychisch fertig
Respekt
Nicht Vorhanden
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Familiär? …. absoluter Realitätsverlust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
0,69 Euro über dem Mindestlohn !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes vielfältiges Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair denken sie sind Gott akzeptieren keine eigene Meinung unfähig in Personalführung Schleimer sind gerne gesehen langjährige fähige Kollegen werden erniedrigt ungelernte Neuzugänge bekommen ein Podest innerhalb von 5 Jahren kündigten 63 Kollegen in nur einer Filiale erklärt doch alles
Verbesserungsvorschläge
Alles einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Nach aussen top innerbetrieblich flop
Work-Life-Balance
Fremdwort für die Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn kein Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Mit ganz wenigen kommt man klar
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig unterirdisch nur Geschrei und Kritik
Arbeitsbedingungen
Mies
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keime
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den richtigen Menschen zusammenarbeitet
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Ist in dem Unternehmen leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Man wird klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss kämpfen um etwas zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es dem Unternehmen dient
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sich selbst die nächsten. Zusammenhalt endet dort wo die eigene Bequemlichkeit endet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man lang genug dabei ist
Vorgesetztenverhalten
Inhabergeführt, aber das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist sehr davon abhängig wie sehr man kriechen kann
Arbeitsbedingungen
Wenn Feiertage sind gilt dieser als freier Tag. Unmöglich.
Kommunikation
Man erfährt das was nötig ist. Mehr aber nicht.
Gleichberechtigung
Am besten keine eigene Meinung haben
Interessante Aufgaben
Viele Wiederholungen. Keine Herausforderungen.
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Azubi = günstiger Hilfsarbeiter
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prozente die man als Mitarbeiter kriegt, Fahrkarten werden einem gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Organisation, Vorgesetzte oft nicht da
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer mehr als Individuum wahrnehmen und nicht nur als Arbeitskraft
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer viel zu heiß, oft Unruhe zwischen den Mitarbeitern und somit angespannte Stimmung
Arbeitszeiten
Weihnachtszeit bedeutet oftmals 14 Tage durcharbeiten als Azubi auch im 1. Lehrjahr
Spaßfaktor
Wenn man etwas vergisst oder falsch macht wird man oft schlechter behandelt und laut angemeckert
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kommt nicht viel zum üben, es gibt immer was zutun aber die Aufgaben muss man sich oft selbst suchen
Respekt
Man fühlt sich nicht von allen respektiert und oft herrschen unprofessionelle zwischenmenschliche Zustände
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Keine Empfehlung.. Geht lieber zu einem kleineren Laden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner fühlt sich für einen verantwortlich, man darf kaum üben
Verbesserungsvorschläge
Einen nicht nur als billige Arbeitskraft sehen, den Azubis nicht nur Hilfsarbeit geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zäpfchen sind hier richtig ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
freie Tage werden grundsätzlich auf FEIERTAGE gelegt
schlechte Organisation der Dienstpläne
Unflexibel in Arbeitszeitmodellen
Privatleben bzw. Freizeitplanung völlig unmöglich
Verbesserungsvorschläge
da gäbe es einige Verbesserungsvorschläge....
Arbeitsatmosphäre
sehr eintönig und stickig
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Vorgesetztenverhalten
zu viele Köche verderben den Brei
Arbeitsbedingungen
im frühling/ sommer viel zu heiss und stickig
für entsprechende Getränke müssen die Mitarbeiter auf eigene Kosten sorgen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht bezahlt. zum überleben aber nicht zum leben.
Gleichberechtigung
man sollte sich gut als Zäpfchen verkaufen, dann hat man Narrenfreiheit
Interessante Aufgaben
eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeiten bei Dauchenbeck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gartenwelt Dauchenbeck e.K. Inhaberin Monika Dauchenbeck durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gartenwelt Dauchenbeck e.K. Inhaberin Monika Dauchenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gartenwelt Dauchenbeck e.K. Inhaberin Monika Dauchenbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.