18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer frisches Obst für alle. Gute Bezahlung. Zuerst habe ich mich wohlgefühlt und man hat mir vertraut.
Der Betriebsleiter behandelt sie Mitarbeiter nicht gleich. A......-
kriechen nd Ja sagen 0werden bevorzugt. Das Vwrtrauen welches man mir gab, wurde mir nach einem Jahr entzogen und man warf mir Dinge vor, auf die ich selbst nie gekommen wäre.
Der Betriebsleiter sollte mehr auf seine Wortwahl achten. Der Chef sollte mal selbst die Gespräche mit den Mitarbeitern suchen.
Für Außenstehende scheint auf den ersten Blick alles super. Für mich war öfter mal ein bitterer Beigeschmack.
Für die Kunden wird immer das beste erwartet. Mitarbeiter haben zu liefern. Mitarbeiter gehen oft über das übliche Maß
Kaum Freizeit, jedes Wochenende arbeiten, Urlaub kann nur zu bestimmten Zeiten genommen werden. Einige Mitarbeiter werden auch hier bevorzugt.
Kann ich nichts zu sagen. Bestimmt hat man die Chance wenn man möchte.
Wenn es einem nur ums Geld geht, dann seit ihr in der Gartenwelt richtig. Wenn es euch um Zeit für Familie und Freunde geht, sucht lieber weiter.
Man gibt sich mühe, die Umwelt nicht weiter zu belasten.
Es gibt solche und solche, wie überall. Aber wenn man gut miteinander kann, steht man auch für einander ein.
Einer Kollegin wurde eingeräumt das sie die Abteilung wechseln konnte nachdem man den Anordnungen des behalten Arztes folge leisten musste.
Seinbar nicht von langer Dauer, denn die Mitarbeiterin verrichtet noch immer arbeiten, die nicht für längere Zeit die Probleme mindern.
Der Betriebsleiter wird ausfallend und dem Chef interessiert es nicht. Entscheidung werden getroffen und lebe damit.
Hinter den Kullissen ist es nicht wirklich sauber. An meinem ersten Arbeitstag musste ich meinen Arbeitsplatz erstmal putzen. Teilweise sind sie Geräte veraltet. Höhenverstellbar Tische wurden nur für den Onlineshop angeschafft. Mein Arbeitsplatz war nicht klimatisiert, im Winter hat man entweder gefrohren weil es überall reinzog oder zu heiß, weil die Heizung nicht genauer einstellbar.
Jeden Morgen ein kleines Meeting wo alles aufgeschlüsselt wird. Oft werden relevante Themen nicht oft genug bis gar nicht angesprochen.
Mein Aufgabenbereich war nicht so spannend, aber notwendig. Ausser mit den Aufgaben vom Onlineshop, die die Verantwortliche Person gerne abgeschoben hat und Kasse wollte man mich seinbar auch nicht betreuen.
Gut finde ich den allgemeinen Umgang mit einander. Nett, fair und hilfsbereit, wenn man bereit ist diese anzunehmen. Ich werde respektiert und für meine Arbeit auch gelobt. Ich fühle mich wieder wertgeschätzt. Danke dafür.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Bessere Kommunikation, so das alle Kollegen über bestimmte Dinge gut und einheitlich informiert sind. Es wäre toll, wenn die Stempelzeiten in Echtzeit eingelesen bzw. eingetragen werden, Denn wenn man wegen eines Kundengespräches z.B. 23 Minuten länger gearbeitet hat, werden nur 15 Minuten angerechnet.
Ich wurde von allen nett und zuvorkommend im Gartenwelt Team aufgenommen. Ich gehe wieder gerne zur Arbeit und wenn ich mal einen Tag habe an dem es mir nicht so gut geht, heitern mich die Gespräche mit meinen Kollegen in den meisten Fällen wieder auf.
Bei einer Vollzeit Anstellung arbeite ich 40 Stunden die Woche. Das heißt ich habe 2 Tage in der Woche frei, arbeite dementsprechend aber jedes Wochenende. An gesetzlichen Feiertagen haben wir auch geöffnet, wo dann Zeit für Familie und Freunde etwas auf der Strecke bleiben. Seit Corona ist Zeit ein seltenes und heißbegehrtes Gut. Vielleicht geht man da irgendwann Kompromisse ein und es gibt eine Lösung mit der sich die meisten arrangieren können.
Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man sicherlich seine Chance.
Nach oben ist immer Luft :).
Mit unserem Personalrabatt, mit den Boni, der Fahrkostenerstattung und der entsprechenden Vergütung an Sonn und Feiertagen geht es mir finanziell besser als bei meinen vorherigen Arbeitgeber.
Ich finde es toll was alles für die Umwelt und einen sicheren Arbeitsplatz gegeben wird. Die Gartenwelt ist auch in Äthiopien vertreten, wofür sie meinen höchsten Respekt verdienen.
Ich für meine Person kann sagen, dass ich mit allen gut auskomme. Mit dem einen hat man mehr Kontakt und dem anderen weniger. Ich respektiere und werde respektiert. Wenn man allerdings so gar kein Interesse an seinen Kollegen hat, braucht man sich über deren Desinteresse nicht wundern. Hier arbeiten so viele unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Ansichten. Man muss nicht immer einer Meinung sein oder privat mit einander zu tun haben um miteinander arbeiten zu können. Ich wurde gut eingearbeitet und man hatte Geduld mit mir, wenn ich es nicht gleich beim ersten mal verstanden habe.
Ist mir kein Unterschied aufgefallen. Wenn ein Kollege 12,5 Jahre im Unternehmen ist, gibt es eine Überraschung ins Form von Blumen, Gutschein und Präsentkorb. Finde das ein tolle Idee um den Mitarbeiter zu zeigen das er geschätzt wird.
Jeden Morgen wird man in unseren tollen Kantine mit gratis Kaffee und mit einem Lächeln begrüßt. Wenn ich das Gespräch mit meinem Arbeitgeber gesucht habe, hat er sich Zeit genommen. Manchmal muss man noch mal Fragen, wenn man ein ausführlicheres Gespräch benötigt, aber auch hier wird es dann zeitnah durchgeführt. Auch hier gibt es unterschiedliche Charaktere und somit ist der eine vielleicht etwas lockerer und der andere etwas strenger, was ich persönlich nicht als Problem sehe.
Ich bin mit den Arbeitsbedingungen gut zu frieden. Es ist alles da was benötigt wird. Vielleicht ist das ein oder andere nicht mehr ganz so neu, aber noch funktionsfähig.
Kommunikation ist das A und O. Jeden Morgen wird man auf den neusten Stand gebracht und hat die Möglichkeit sich diesbezüglich zu äußern. Klar hat man nicht die Möglichkeit (Zeitbedingt) alles anzusprechen. Dies sollte dann aber in den einzelnen Abteilungen bzw. Abteilungsübergreifend geschehen, was nicht immer gut bzw. ausreichend funktioniert.
Man gibt sein bestes. Ich kann nicht sagen das ich anders behandelt werde als die meisten.
Arbeitsabläufe wiederholen sich, voll normal. Mir macht mein Aufgabenbereich viel Spaß und bin offen für neue Aufgaben.
Versucht vieles an Ideen umzusetzen mit Hilfe des gesamten Teams - sehr umweltorientiert - fördert Arbeitsplätze auch im Ausland - zukunftsorientiert
Bessere Orientierungshilfen für Kunden - Hinweisschild : Hunde bitte an die kurze Leine nehmen !
Angenehm
Ich denke da kann man immer dran arbeiten um noch besser zu werden
Für mich in Ordnung - für Familien recht gewöhnungsbedürftig
Ich denke wenn man mehr erreichen möchte wird es einen Weg geben ….
Nach oben ist immer noch Luft ;)
Sehr hoch
Gibt überall Schwankungen bei vielen verschiedenen Charakteren
Man merkt keinen Altersunterschied
Kann bis jetzt nicht klagen - Gespräche waren immer sachlich und auch bei negativem hatte man ein offenes Ohr mit Verständniss
Man muss schon seine Leistung erbringen - wie überall auch
Man kann mit Abteilungs- & Betriebsleitung sachlich & fachlich gut kommunizieren
Hält sich die Waage
Sehr interessant und man kann einiges eigenständig erarbeiten - sofern man möchte
Die Kollegen
Keine Ehrlichkeit
Geht Auf euren Mitarbeiter ein
Schlecht gelaunte Arbeitnehmer
Wird besser
Mit einem mehr mit einem weniger ....
Es wird sehr viel versprochen was nicht eingehalten wird
Unglaublich, wie die Firma sich immer weiterentwickelt. Es macht einfach Spass, dort zu arbeiten, weil der kollegiale Umgang so nett ist und man immer wieder Herausforderungen findet, wenn man denn moechte.
Ich finde vielleicht einzelne Leute nicht so toll, aber das hat mit der Firma nichts zu tun.
Infos aus Meetings zusammentragen und für alle Mitarbeiter offen zur Verfügung stellen.
Arbeitsklima ist einfach gut. Ich fahre jeden Tag zufrieden zur Arbeit.
Möglichkeiten sind da.
Guter Jahresbonus und Betriebsrente. Personalrabatt.
Man wird nicht ueberbezahlt, aber auch nicht unterbezahlt. Gehalt immer pünktlich!!
Vor Corona war es etwas besser, als wir mindestens 3 Mal im Jahr ein Personalfeier hatten. Viele offene und hilfsbereite Kollegen.
Für meinen Teil alles Gut. Klare Ansagen, klare Nachfragen, klares Ergebnis. Kommt auf beiden Seiten an. Kritik ist möglich, freundlich & hilfsbereit, helfen auch immer mit. Immer ein offenes Ohr. Aber letztendlich sind auch Vorgesetzte nur Menschen und da kann man mal Pech haben.
Moderne und hochwertige Technik. Mega schöne Kantine, gratis Kaffee.
Die Kommunikation hat sich im Laufe der Zeit sehr verbessert, es wird transparent und gut informiert. Aber sowohl meine Chefs als auch mein Abteilungsleiter könnten sich da verbessern.
Ich persoenlich kann hier keine Unterschiede in der Behandlung feststellen.
sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit wenn Probleme da sind.
Ab und an die Arbeit die man geleistet hat loben, stärkt auf jeden Fall die Arbeitsmoral.
Es gibt immer eine Möglichkeit frei zu bekommen.
Auch Mal kurzfristig
Kommt auf die Abteilung an aber im allgemeinen gut.
Kann natürlich dran gearbeitet werden keiner ist perfekt.
Stress herrscht überall.
Jeden Morgen kann jeder der etwas ansprechen möchte frei reden.
Die Türen der Vorgesetzen stehen eig immer offen.
Man kann immer über Probleme sprechen, auch über private! Meistens gibt es hierfür Lösungen, soweit es möglich ist! Die lockere Umgangsart zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es kann auch gerne mal gewitzelt werden!
Mehr kommunizieren, was Neuerungen angeht innerhalb der Abteilungen.
Auf den Abteilungen selbst herrscht eigentlich soweit immer gute Stimmung. Natürlich mal besser, mal schlechter.
Feiertags- und Wochenendarbeit, wird jedoch entsprechend entlohnt.
Natürlich wäre es schön, mal das eine oder andere freie Wochenende zu haben. Dies ist dürfte durch Tauschen unterhalb der Kollegen dann aber möglich sein. Wie du mir, so ich dir!
Luft nach oben gibt’s immer! Ganz egal wo.
Es wird sich engagiert für viele Projekte, z.b. in Tansania.
Auch zu Coronazeiten sind diverse Krankenpfleger mit Blumen zum Dank versorgt worden!
Bei uns super! Anderweitig gibt es auch Tuscheleien, was bei einem großen Unternehmen nicht ausbleibt.
Kein Mensch ist fehlerfrei!
Lockerer Umgang, was die Arbeit erleichtert. Es wird nicht mit „Sie“ kommuniziert, sondern mit „du“, was das Ganze angenehmer macht!
Vertraut einem bzgl. Bestellungen, was auch nicht selbstverständlich ist!
Manchmal wäre bessere Elektronik angebracht.
Jeden Morgen gibt es die Neuigkeiten bei einer Besprechung.
Es könnte jedoch verbessert werden, dass mehr untereinander gesprochen wird - so würden keine Missverständnisse beiderseits entstehen.
Es wird einem frei Hand gelassen. Natürlich wiederholen sich immer wieder Arbeitsvorgänge, was aber nicht vermeidbar ist!
Sicherer Arbeitsplatz und das bestimmt bis zur Rente
Hilft einem auch in schwierigen Situationen
Macht sich häufig gedanken über seine Angestellten
Es wirkt Familiär
Es gibt Bier ;)
Work-Life-Balance
Klare Ziele setzen
Keine leeren Versprechungen
An der Personalschraube drehen
Work-Life-Balance
Kommunikation
Im Rahmen der Möglichkeiten wird hier jeder gleich behandelt.
Es gibt wohl welche bei denen man den Anschein hat, das diese bevorzugt werden. Jedoch gehe ich davon aus, das dies auch wirklich so ist.
Für mich ist das tollste, Samstagsabend mit den Vorgesetzten über alles zu reden und dabei nen Bierchen zu trinken :).
Ich arbeite wahrscheinlich für das schönste und größte Gartencenter in Deutschland was will man mehr?
Außerdem gibt es Samstagabend nen Bierchen ;)
Die Work-Life-Balance ist ein Dauerthema.
Für Familien ist es wirklich schwierig hier, da man entweder Samstag oder Sonntag arbeiten muss.
Auch die Urlaubssperre ist enorm lang in diesem Betrieb.
Da wird man hier ab einer bestimmten Stellung auf der Stelle treten.
Definitiv ausbaufähig. Ich will mich nicht großartig beschweren weil es ok ist.
In anderen Unternehmen gibt es häufig Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Umsatzbeteiligung, wenn man Glück hat auch nur eine 38,5 Stunden Woche.
Die Kolleg*innen auf meiner Abteilung würden für mich alles tun und ich würde alles für meine Kolleg*innen tun
Keiner wird gezwungen, Dinge auszuführen die er sich selbst nicht zutraut.
Jeder von den dreien gibt sich Mühe sein bestes zu tun und auch Vorgesetzte haben mal einen schlechten Tag. Wenn man sie kennt, haben alle ein sehr großes Herz.
Ich denke hier kommen sehr häufig Missverständnisse zustande aufgrund der Sprachbarriere.
Mir raucht häufig der Kopf, wenn ich mich konzentrieren muss, dies aber fast unmöglich ist, da ich dem Lärm der Kunden ausgesetzt bin, dem Gedudel der Musikanlage oder ständig aus meinen Gedanken gerissen werde durch Anrufe und oder Kundenfragen.
Nicht ergonomische Stühle und Tische. Technik die leider häufiger mal nicht will.
Und Sonne die einem auf dem Monitor scheint und das arbeiten unmöglich macht.
Viel zu viel ist auf Holländisch. Dies ist für mich total unverständlich.
Die Kommunikation funktioniert leider nicht so gut. Ist oft üblich in Familien geführten Unternehmen.
Bloß nichts abgeben und alles selbst erledigen.
P.s. es gibt auch andere Menschen auf die man sich verlassen kann und die sogar was können!!!
Trotzdem wird über die Meinung von anderen nachgedacht.
Es wird versucht jeden gleich zu behandeln aber wer mal in sich geht, der weiß das es nicht leicht ist einen schlechten Arbeitnehmer/in genauso zu behandeln wie einen super guten Arbeitnehmer/in
Interessant ist relativ zumindest für mich :).
Die Aufgaben sind aber besonders und vor allem vielfältig. Hier kann man auch einiges lernen, sofern man möchte.
Er hört zu, es wird viel geboten z.b. Weihnachtsfeier, Betriebsfest und das beste feierabendbier in gemütlicher Runde. Ich würde jederzeit wieder bei der gartenwelt arbeiten. Auch wenn es mal nervt oder stressig ist, kann man sich doch immer auf die Chefs verlassen und sie versuchen Probleme zu lösen.
Natürlich ist es nicht so toll sonntags und feiertags zu arbeiten, aber für Mütter z.b. eine gute Alternative um in der Woche Zeit für die Kids zu haben.
Sehr familiär. Natürlich gibt es Ausnahmen aber zu 90 % findet man nirgendwo anders so tolle Kollegen mit denen man wirklich viel spass haben kann.
Immer ein offenes Ohr.
So verdient kununu Geld.