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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist super angenehm und familiär

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz und Fairness

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles ok

Arbeitsatmosphäre

Locker ungezwungen , sehr angenehm

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ein Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr konstruktiv und angenehm

Kommunikation

Top

Interessante Aufgaben

Man hat alle Möglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tradition trifft Moderne

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und die Tradition, die die Firma bereits mit sich trägt. Weit über 100 Jahre Firmengeschichte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb des Büroteams ist äußerst entspannt. Sehr freundschaftlich, angenehm direkt und auf Augenhöhe!

Work-Life-Balance

Im Handwerk ist diese natürlich noch nicht zu 100% angekommen. Flexible Arbeitszeiten sind an dieser Stelle (sagen wir NOCH nicht) umsetzbar aber die Geschäftsführung versucht jedem einzelnen Kollegen die Möglichkeit einzuräumen privaten Terminen nachzugehen. Hier spielt es auch keine Rolle, wenn diese mal mitten im Tag liegen. Teamevents finden wie gesagt statt und betriebliche Altersvorsorge ist für jeden drin. Daher für mich schon alles SUPER :).

Karriere/Weiterbildung

Sofern man sich weiterbilden möchte ist dies kein Problem. Wünsche werden erhört und auch in die Tat umgesetzte. Feedbackgespräche (Personalgespräche) finden in bestimmten Zyklen dazu statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zum Firmenumland sehr gut.
Weihnachts-, Urlaubsgeld + betriebliche Altersvorsorge gibts on top!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Akten werden versucht zu digitalisieren aber einige Dinge im Handwerk laufen derzeit leider noch Analog. Wir arbeiten dran.

Kollegenzusammenhalt

Wird von der Geschäftsführung stark gefördert. Teamevents werden organisiert und auch so gibt es Kollegen, die gern mal nach der Arbeit etwas zusammen unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein ziemlicher gemischter Haufen. Vom Azubi bis hin zum erfahrenen Meister/ Projektleiter und der Umgang ist auch hier stets auf Augenhöhe und wenn wirklich mal etwas in der Luft liegt, darf dies auch gern angesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Stetig auf Augenhöhe und auch immer für konstruktive Kritik offen.

Arbeitsbedingungen

Der Umzug steht bevor und das Team freut sich darauf.
Dafür haben wir alle angepackt und unser bestes gegeben :)

Kommunikation

Kommunikation ist Transparent und respektvoll im Umgang miteinander. Egal in welcher Altersklasse - auch wichtig :).


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tip Top - Titel des besten Arbeitgebers mehr als verdient!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität des Arbeitgebers zu seinen Angestellten und sich selbst.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer positiv. Wir leben hier einen gesunden mix zwischen jungen Azubis und Altmeistern. Dieser lebendige Austausch ist vor allem erfrischend. Natürlich wird es draußen auf den Baustellen auch mal laut aber das gleicht sich durch Witz und ein gutes Team wieder aus.

Work-Life-Balance

Der Eine sagt so, der Andere so....im Handwerk sicher schwer zu definieren.
Auch hier sind der Chef und sein Team sehr bemüht es allen Recht zu machen. Arztbesuche oder Termine mit den Kindern etc. sind nach Absprache immer umzusetzen. Das Privatleben leidet nicht unter dem Beruf auch wenn es mal etwas länger geht ist dies an anderen Stellen wieder rauszuholen. Der Chef selbst bringt Kollegen, die am Abend mal länger auf dem Bau sind auch gern mal persönlich einen Döner vorbei um zu motivieren und sich zu bedanken. Auch in den Büros wird oft zusammen gegessen und viel unternommen. Für einen Handwerkerbetrieb also ziemlich fortschrittlich und andere Unternehmen dürfen sich hier gern eine Scheibe abschneiden.

Karriere/Weiterbildung

Hast Du einen Wunsch, trag diesen vor und er wird angenommen.
Es wird sich mit diesem auseinandergesetzt und überlegt wohin die Entwicklung gehen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier bemüht sich der Chef um Weihnachtsgelder und die betriebliche Altersvorsorge. Tip Top weiterhin :-)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Na klar sind die Teams in den Büros unter sich, wie auch die Teams am Kunden unter sich aber auf den jährlichen Firmenfeiern kommen alle zu einem Spaß zusammen und tauschen sich aus. Der Chef fördert solche Zusammentreffen, sodass keine allzu große Kluft entsteht. Das wird von allen sehr gewehrtschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Stellt gar kein Problem da.
Ob Meister mit 50 oder Azubi/ Praktikant mit 16-18 -> hier haben alle eine wertschätzende Arbeit und werden gewehrtschätzt.

Arbeitsbedingungen

Neues Firmengebäude in Aussicht - daher alles wunderbar.

Kommunikation

Sowohl die Büroteams, als auch die Teams draußen am Kunden arbeiten Hand in Hand. Geht ein Anruf bei den Monteuren unter, wird dieser sicher im Büro abgefangen und an den richtigen Mann weitergeleitet. Kunde glücklich und wir auch.
Auch die Kommunikation unter uns stimmt - immer ehrlich und direkt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum wechselt stetig, auch wenn es im Grunde immer das gleiche Handwerk bleibt. Wir haben interessante Kunden in und aus diversen Bereichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Gas Neumann Versorgungstechnik GmbH

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gas Neumann Versorgungtechnik durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gas Neumann Versorgungtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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