Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Freundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld
Kommunikation
Man kann immer zu den Chefs gehen, egal mit welchem Anliegen und wird ernst genommen.
Die Kommunikation zwischen den Restaurants klappt noch nicht immer reibungslos aber auch das wird immer sanft gelöst wenn es da unterschiede gibt.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es gar nicht von der Spitze her kommuniziert wird, gibt es manchmal ein "wer-ist-der-bessere"-Spiel zwischen den Standorten. Aber das ist in der Gastro normal.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf persönliche Umstände.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Je nach dem wo man arbeitet, macht man natürlich auch immer wiederkehrende Prozesse. Auch dadurch, dass es ein Restaurant mit fester Karte ist, wo der Anspruch besteht, immer gleiche Qualität zu liefern überall.
Trotzdem ganz klar: Wer bock hat, kann sich voll einsetzen. Es hängt völlig von der individuellen Motivation ab, ob man aufsteigt und dann auch mit der Weiterentwicklung des Startups zu tun hat. Im Prinzip gilt hier: Vom Tellerwäscher zum Betriebsleiter ist voll möglich und wird unterstützt! :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele Ältere, bedingt durch das Berufsbild der Gastro.
Arbeitsbedingungen
Man erhält das Essen vom Restaurant als Personalessen und auch Heißgetränke und Softdrinks sind täglich inklusive (gewisse Anzahl)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht ganz oben auf dem Programm: Es werden durch das Konzept sehr wenig Lebensmittel weggeworfen. Es wird Umweltbewusst bestellt und verarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt aber kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
man kann sich in alle Richtungen weiterentwickeln und mit dem Startup wachsen. Muss man aber auch nicht.