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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte planen Sie lange Wartezeiten ein!
Bewerber/inHat sich 2011 als PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war äusserst unorthodox.
Nach zwei Monaten erhielt ich die Einladung zum Gespräch. Die Gesprächspartner waren unvorbereitet. Die Gespräche dauerten jeweils nur 15 Minuten. Ich erhielt im Anschluss keine Antworten auf meine E-Mailanfragen. Die Reisekosten (Flug, Taxi) wurden nicht übernommen, was man mir erst im Nachhinein mitteilte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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