Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gastromenue die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-Teammeetings finden sehr regelmäßig statt
-Kommunikation zwischen den Abteilungen ist (vor allem für neue Mitarbeiter) etwas undurchsichtig (Wer ist mein Ansprechpartner wofür?)
-Alle halten zusammen und helfen mit
- Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter bestmöglich ein ( Home Office, später Arbeitsbeginn, früher Arbeitsbeginn...)
- immer sehr professionell und fair
- ob man persönlich "matcht" variiert natürlich von Person zu Person, ich hatte aber nie Probleme
- es gibt keine Ungleichbehandlung
- Abteilungs- und Interessensabhängig
- Kreativität und Einsatzbereitschaft wird sehr gerne gesehen
- Vorschläge und Ideen sind willkommen
-Tolle, qualifizierte Führungskräfte
-Gut ausgebaute Teamstrukturen
-Arbeit könnte etwas mehr/anders aufgeteilt werden, um Stress bei einzelnen Mitarbeitern zu minimieren