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Gastronomisches 
Bildungszentrum 
Koblenz 
e.V.
Bewertung

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Keine langfristige Empfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team der langjährigen Mitarbeiter die es zu 2/3 dort nicht mehr gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Als Bildungseinrichtung der IHK das vorzuleben was man unterrichtet. Wie Mitarbeiter- und Unternehmensführung, Mitarbeiterbindung und Motivation.
Die Geschäftsführung der IHK sollte mal überprüfen ob hier die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz sitzen. Das fängt bei der GF an

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Kommunikation

Wenig bis keine Transparenz in der Kommunikation, der eine weiß nicht was der andere macht

Kollegenzusammenhalt

Teilweise

Work-Life-Balance

Durch anpassbare Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Für mein Empfinden so schlecht noch nirgends anders erlebt!
Mitarbeiter werden in Entscheidungen überhaupt nicht miteinbezogen, ob und wie das umsetzbar ist und zu welchem Preis ist unwichtig.
Bei Ansprache von Konflikten interessiert das die Geschäftsführung überhaupt nicht, im Gegenteil man wird zum Problemfall deklariert und findet sich in einem Alptraum wieder. Mehrere Fälle mit Mitarbeitern gingen vor das Arbeitsgericht.

Arbeitsbedingungen

Nachdem Umbau wurde modernisiert und ich finde es optisch gelungen.
Es wurde sich weiterentwickelt allerdings ohne oder mit schlechter Einführung für die Mitarbeiter. Man sollte Autodidakt sein und spontan und flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein absolut nicht vorhanden, es werden tausende Flyer, Zeitschriften im Jahr entsorgt wo im Vorfeld schon klar ist das es Müll wird. Soll heißen die Zeitschriften werden so wie sie geliefert werden direkt entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

O.k. aber nicht im Verhältnis zu den Erwartungen an die Mitarbeiter

Image

Die Weinschule ist mach meinem Empfinden das einzige Kompetenzzentrum mit einem guten Image nach Außen wie auch Innen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in der Regel gefördert


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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