4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gastronomisches Bildungszentrum Koblenz e.V. Bewertungen
Gastronomisches
Bildungszentrum
Koblenz
e.V.
Koblenz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wunschlos Glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich, wenn das GBZ weiterhin an seinen gesteckten Zielen arbeitet, Digitalisierung weiter voran bringt und so weitermacht, wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr entspannt und vertrauensvoll. Ich kann meine Aufgaben eigenständig erledigen und es besteht Vertrauen in meine Kompetenzen und Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Seit Corona hat sich die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem Home Office und flexiblere Arbeitszeiten etabliert. Solange die Ziele des Unternehmens im Fokus stehen und eine Erreichbarkeit der Abteilungen sichergestellt ist, besteht definitiv die Möglichkeit auf eine gesunde Work Life Balance. Auch das Pensum der Aufgaben ist absolut in Ordnung. Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden und auch die Urlaubsregelung ist fair.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr darf/kann/soll man eine Weiterbildung besuchen. Hier wird man definitiv gefördert, wenn Bedarf besteht. Ich durfte mein Bachelor Studium unter verkürzter Arbeitszeit durchführen, durfte einen AEVO Schein machen und noch weitere Kurse besuchen. Freue mich schon auf die nächste Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin absolut zufrieden mit den Leistungen. Faires Gehalt, Sonderleistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld), kostenfreier Parkplatz, kostenfreies Frühstück, Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ist das eine sehr subjektive Wahrnehmung und Einschätzung. Ich kann nur aus meiner persönlichen Erfahrung berichten, dass der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre für mich persönlich sehr gut ist. Der Großteil der Personen des Hauses sind an einem harmonischen Miteinander interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, auf Augenhöhe und fair. Aufgrund der mittelständischen Unternehmensgröße herrscht ein freundliches Miteinander was aber auch professionell bleibt. Finde ich super.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentral gelegen, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz möglich, kostenfreies Frühstück. Ein bisschen Potenzial ist noch in der Digitalisierung von Telefonanlage etc. aber auch das ist wohl in Planung.
Kommunikation
Aufgrund der mittelständischen Größe des Unternehmens und der Mitarbeiteranzahl findet die Kommunikation meistens auf kurzem Dienstwege statt. Innerhalb der Abteilungen wird in regelmäßigen Meetings miteinander gesprochen. Wichtige Themen werden auch von Seiten der Geschäftsführung kommuniziert. Die einzelnen Abteilungen und Bereiche kommunizieren oder Teilen wichtige Informationen auf gemeinsamen Online Kanälen. Das finde ich gut und es verbessert sich auch stetig.
Interessante Aufgaben
Die einzelnen Kompetenzzentren bestehen aus spannenden Themen. Wenn man sich damit identifizieren kann macht es viel Spaß. Meine Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig, da ich meine „Produkte“ / „Angebote“ von Beginn bis Ende bearbeite und in vielen Themen auch meinen persönlichen Input einbringen kann. Dadurch kann man sich weiterentwickeln uns auch mal etwas kreativer werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine langfristige Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team der langjährigen Mitarbeiter die es zu 2/3 dort nicht mehr gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Als Bildungseinrichtung der IHK das vorzuleben was man unterrichtet. Wie Mitarbeiter- und Unternehmensführung, Mitarbeiterbindung und Motivation.
Die Geschäftsführung der IHK sollte mal überprüfen ob hier die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz sitzen. Das fängt bei der GF an
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Die Weinschule ist mach meinem Empfinden das einzige Kompetenzzentrum mit einem guten Image nach Außen wie auch Innen.
Work-Life-Balance
Durch anpassbare Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
O.k. aber nicht im Verhältnis zu den Erwartungen an die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein absolut nicht vorhanden, es werden tausende Flyer, Zeitschriften im Jahr entsorgt wo im Vorfeld schon klar ist das es Müll wird. Soll heißen die Zeitschriften werden so wie sie geliefert werden direkt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise
Vorgesetztenverhalten
Für mein Empfinden so schlecht noch nirgends anders erlebt!
Mitarbeiter werden in Entscheidungen überhaupt nicht miteinbezogen, ob und wie das umsetzbar ist und zu welchem Preis ist unwichtig.
Bei Ansprache von Konflikten interessiert das die Geschäftsführung überhaupt nicht, im Gegenteil man wird zum Problemfall deklariert und findet sich in einem Alptraum wieder. Mehrere Fälle mit Mitarbeitern gingen vor das Arbeitsgericht.
Arbeitsbedingungen
Nachdem Umbau wurde modernisiert und ich finde es optisch gelungen.
Es wurde sich weiterentwickelt allerdings ohne oder mit schlechter Einführung für die Mitarbeiter. Man sollte Autodidakt sein und spontan und flexibel
Kommunikation
Wenig bis keine Transparenz in der Kommunikation, der eine weiß nicht was der andere macht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Übernahme möglich und unterbezahlt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fande ich, die wöchentliche Rezepte und Menükarten war abwechslungsreiches und kreativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider seit der Übernahme der neuen Direktion von der IHK, war es nicht mehr möglich dort als Commis (Jungkoch) übernommen zu werden. Da es zu Personal- und Kosteneinsparungen kam und somit die Qualität nachgelassen hat.
Verbesserungsvorschläge
IHK SOLLTE MEHR PERSONAL IM GBZ EINSTELLEN MIT ANSTÄNDIGEN LÖHNE!!!
Die Ausbilder
Einer der Ausbilder war sehr vorbildlich und nett und bis heute noch in Kontakt.
Spaßfaktor
Der Beruf hat mir sehr Spaß gemacht nur die Umstände und die Hierarchien waren anstrengend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Musste für andere mitdenken und ihre Aufgaben lösen, konnte trotzdem viele mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gastronomisches Bildungszentrum Koblenz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Gastronomisches Bildungszentrum Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gastronomisches Bildungszentrum Koblenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.