Unternehmen mit Potenzial aber schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr für die Mitarbeiter tun. Es würde schon reichen besser und früher zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Cross-funktional wird sich aber gerne mal im Ton vergriffen, was wirklich unschön ist und auch mit ein Grund ist, warum so viele Mitarbeiter kündigen.
Kommunikation
Es gibt in Deutschland keine Kommunikationsabteilung und das merkt man leider. Die Mitarbeiter werden überhaupt nicht mitgenommen. Ab und zu gibt es gute Ansätze, aber wie bei allem bei Gate Gourmet: solange nicht an der Ursache gearbeitet wird, wird sich dauerhaft nichts ändern.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist das aus meiner Sicht Top. Home Office in der Regel sehr großzügig. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine gute WLB
Vorgesetztenverhalten
Es fängt schon ganz oben an und zieht sich bis auf die unterste Ebene: absolut unfähige Manager.
Ganz oben geht es nur um Profit, dass unten alle weglaufen, interessiert niemanden. So funktioniert das aber leider auf Dauer nicht. Weiter unten gibt es dann viele Micro-Manager.
Wichtige und einheitliche Entscheidungen treffen möchte in diesem Unternehmen keiner. Auch das trägt dazu bei, dass absolutes Chaos herrscht.
Interessante Aufgaben
Da es keine einheitlichen Prozesse gibt, gibt es immer viel zu tun. Das macht es zwar interessant, allerdings ist die Arbeit, die man sich macht um Dinge zu verbessern, ganz oft für die Tonne, weil jeder lieber den altbekannten Weg des Chaos gehen möchte.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen da ist GG ganz gut aufgestellt. Habe zumindest nichts gegenteiliges gehört.
GG ist in jedem Fall eines der diversesten Unternehmen die ich kenne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einige Horrorstories gehört, allerdings keine persönlich mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, welches kaum in Schuss gehalten wird. Gesundheit am Arbeitsplatz ist definitiv auch kein Prio-Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Katastrophe! Einweggeschirr in der Kantine, Plastiküberzieher für die Mitarbeiter aus der Produktion rauchen gehen, und vieles mehr. Geht gar nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Puh, schwieriges Thema.
Für tarifliche Mitarbeiter ist alles klar geregelt. Hier wünscht sich natürlich jeder mehr.
Für außertarifliche Mitarbeiter gibt es Gehalt und Bonus, das war es aber auch. Nicht man eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Als Arbeitgeber definitiv nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Man gibt sich hier Mühe, aber da ist noch viel Luft nach oben.