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Bewertung

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Als Frau hat man hier schlechte Karten -

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Administration relativ faire Bezahlung. Man ist bemüht mit Veranstaltungen und kleinen Extras dem Mitarbeiter einen Mehrwert zu bieten. Zudem wird Kritik von einzelnen Management-Mitarbeitern gut aufgenommen, verstanden und man bemüht sich diese zu nutzen um die Atmosphäre besser zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit zweierlei Maß gemessen, es gibt keine Wertschätzung außerhalb der Abteilung. Keine Gleichbehandlung zwischen den Geschlechtern. Keine Einarbeitung in neue Systeme. Immer mehr Aufgaben. Kein Ausgleich für die Überstunden. Keine große Akzeptanz für Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für den Arbeitgeber, der wirklich etwas leistet. Mehr Benefits für die Mitarbeiter. Viele andere Firmen bieten z.B. subventionierte Gesundheitsmaßnahmen an. Mehr Wertschätzung. Mit alten und überholten Routinen brechen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat kein großes Vertrauen in den Arbeitgeber. Arbeitsatmosphäre ist oftmals gedrückt und nicht motiviert.

Kommunikation

Kommunikation sehr einseitig, ziemlich schleppend und nicht ausführlich genug.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung, man ist auf jeden Fall ein gutes Team. Außerhalb der eigenen Abteilung wird der Zusammenhalt aber recht oberflächlich.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Wenn man nach anstrengenden Tagen mit vielen Überstunden früher geht, wird das nicht gerne gesehen. Homeoffice ist hier nicht bei jedem gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden, man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen und kann auch selbst mitbestimmen wo der eigene Weg hingeht.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessante Aufgaben, Verteilung der Aufgaben nicht immer gerecht. Einarbeitungen gibt es im Unternehmen nicht und es werden immer mehr Aufgaben und Forderungen gestellt, sodass es schnell zu einer Frustration kommt.

Gleichberechtigung

Es existiert in vielen Köpfen leider noch keine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen. Frauen wird in der Regel gar nichts zugetraut und alle Aufgaben die von einer Frau bearbeitet wurden, werden noch einmal bei einem Mann hinterfragt. Als Frau hat man hier oftmals schlechte Karten, weil das weibliche Geschlecht nicht mit Kompetenz verbunden wird.

Arbeitsbedingungen

Heizungen sind kaputt und werden nicht zeitnah repariert, die Technik ist rückständig und zuhause hat man oftmals bessere Internetverbindung als im Büro. Ansonsten sind die Büroräume schön und man kommt an sich schon gerne in die Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider werden im Betrieb viel zu viele Lebensmittel verschwendet und entsorgt, was aber natürlich auch an den Airlines und den Passagieren mit zu hohen Ansprüchen liegt, wie ein Apfel auszusehen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter gehen pünktlich ein. Höhe des Gehalts liegt im Durchschnitt. Es werden nicht gerne Extras für zusätzlich und überdurchschnittlich geleistete Arbeit gezahlt.

Image

Das Image und auch die Meinung zur Firma innerhalb der Belegschaft ist leider schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungsangebote von externen Anbietern. Die Weiterbildung wird von meinem Vorgesetzten gefördert.

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