Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gate to the Games die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder möchte den Platz an der Sonne, dafür wird über Leichen gegangen. Für Fehler übernimmt niemand die Verantwortung, es wird immer auf die nächst beste Person geschoben.
Infos erhält man lediglich über das "stille Post" Prinzip
Gewisse Kollegen halten zusammen, dies wird jedoch nicht gerne gesehen und konsequent versucht zu unterbinden. (Eifersucht)
Seitdem personell einiges geändert wurde, ist es wieder ein super angenehmes Arbeiten.
Man läuft auf Eierschalen, alles was du sagst wird gegen dich verwendet und verdreht.