4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abwechselungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld, sowie die Unterstützung der Vorgesetzten
Wenn man eine Schulung haben möchte, man bekommt diese auch.
Solarzellen auf dem Dach und ist autark.
Open door Politik und immer ein offenes Ohr!
Wenn man etwas braucht oder man seine Arbeit effektiver gestalten kann, wird dies auch umgesetzt
Sondermaschinenbau! Es gleicht selten eine Maschine der anderen und somit hat man viel Abwechselung
Die abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Freiheiten und guter Unterstützung
Gerade im Bereich der Universitäten gerne mehr Werbung machen, da man das Unternehmen sonst nur schwer findet.
GAteK ist eine Mittelständisches Unternehmen in einer kleinen Branche von Sondermaschinenbauern. Innerhalb der Branche und im nördlichen Raum ist das Unternehmen gut bekannt
Man hat aufgrund der Gleitzeit und der eigenverantwortlichen Aufgaben die Möglichkeit die Arbeit in das Studium zu integrieren
Die Vorgesetzten unterstützen bei allen Fragen und Themen lassen einem aber auch genug Freiraum für die eigenen Ideen
Die Arbeit im Sondermaschinenbau ist sehr abwechslungsreich, jedes Projekt ist neu. Zudem gehören Kunden zu den verschiedensten Bereichen der Automobil-,Landwirtschafts- und Produktionsindustrie
Lokale Lage, Namenhafte Kunden, interessante Projekte im Bereich des Sondermaschinenbau, Tolle Kollegen.
Unternehmensführung, Zukunftsperspektiven
Sicherheit für die Zukunft und jüngeren Kollegen.
Eine Unternehmensführung die Mitarbeiter auch führen kann.
Unter den Kollegen gutes Arbeitsklima und miteinander.
Mit der Unternehmensführung ist es leider etwas schwieriger, besonders wenn man eine andere Meinung hat.
Perspektive fehlt leider generell da es aktuell keine Nachfolgeregelung gibt.
Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet aber nicht vergütet.
Da sollte man schon selbst aktiv werden und auch bereit sein die Kosten zu übernehmen.
Verhandlungssache aber grundsätzlich wird jeder kleingehalten.
Gibt es nicht.
Teilweise absolut Respektlos
Grundsätzlich machen nur andere Fehler oder haben es falsch verstanden.
Es wird kaum Investiert nur was zwingend erforderlich ist.
...siehe Arbeitsatmosphäre!
Abwechslungsreiche Projekte von Namenhaften Kunden.