- mangelhafte Personalbesetzung im operativen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte Personalbesetzung im operativen Bereich,
- mangelhafte Kenntnisse in der Personalführung. Schlechte Umsetzung arbeitsrechtlicher Grundlagen, keine gestaffelte Urlaubsregelung - alle Mitarbeiter, unabhängig wie lange sie dem Unternehmen angehören werden mit Mindesturlaub nach BGB abgespeist.
- Ausstattung mangelhaft
- keine Transparenz der GF
- Unwahrheiten gegenüber den MA
Kommunikation
Informationen werden nicht ausreichend kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ihrer Aufgabe nicht gewachsen - unfähig und fehlende Fachkenntnisse - bezogen auf die Personalleitung und operativer Bereich
Karriere/Weiterbildung
sind nicht gegeben - sind dem Unternehmen zu teuer - keine Investitionen in MA - wenn dann ist der Unternehmensvorteil immer vordergründig