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G&B 
Logistics 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G&B Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G&B Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G&B Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    133%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Absprachen wird nicht viel gegeben

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Telefonisch schlecht zu erreichen, fast alles nur über WhatsApp.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Fahrer fährt man alleine

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde Anfangs beachtet und man arbeitete ca. 10 Stunden/Tag. Ein Jahr später war man dann Teils bei 15 Std. Übernachtung wurde nicht mehr abgesprochen, sondern vorausgesetzt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Dispo war resistent gegen Beschwerden wegen langer Arbeitszeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Mitarbeiter

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