8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BESTE FIRMA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nie ohne meine TEAM !
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Ex Kollegen sind nur neidisch da die rausgeflogen sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Sicherheitsdienst in der Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage
Arbeitsatmosphäre
Man kommt nicht immer mit jedem zurecht
Image
Höchste Sternebewertug in der Umgebung. Alle sprechen deutlich deutsch und sehen adäquat aus
Work-Life-Balance
Tariflohn ist leider viel zu niedrig. Willst Du Geld verdienen, musst Du viel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf werden Weiterbildungen in Angriff genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig. Liegt aber am Tariflohn. VL - Sparen wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
NIE OHNE MEIN TEAM
Vorgesetztenverhalten
Keine Klagen
Kommunikation
Wenn mal der Baum brennt ist es halt schwieriger...
Interessante Aufgaben
Hat man die richtige Qualifikation bekommt man öfter interessante Aufgaben zugeteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Betriebsklima, Ex Mitarbeiter sind Ex MA, schlechte Bewertungen deuten auf das Niveau ( keine Handcreme )hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon viele Jahre in der Firma, erst Minijob, dann Angestellt !
Aber die Arbeit wird wertgeschätzt und ist kollegial.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sieht der Tarifvertrag diese Arbeitsleistung noch nicht so an, das man sagen kann man wird GUT bezahlt
Und der Kunde spart wo er kann ! Leider oft auch an der Sicherheit die mit das wichtigste ist
Kollegenzusammenhalt
Im Ganzen sehr gut. Leider gibt es ab und an immer mal ein schwarzes Schaf der meint etwas besseres zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben super viele liebe nette ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, nicht nur beruflich. Auch privat wird immer versucht zu helfen.
Kommunikation
Gibt es nichts negatives zu sagen !
Gleichberechtigung
Es gibt keine Sonderwünsche. Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man kann sich mit guter Arbeit , pflichtbewusstsein, Kommunikation mit Kunden und Gästen einen tollen arbeitsplatz verwirklichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich arbeite gern für die GB Security. Top Kollegen und auch von der Leitung fühle ich mich immer gut behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mancher Ex Kollegen sollte mal überlegen warum er EX ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, dann aber überall nur pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hat man Termine im Büro (Vorstellung, Vertrag, Beendigung...) ist keiner da! Atmosphäre an den Objekten liegt nicht an der Firma.
Image
man verkauft sich als grandios - und solange der Auftraggeber nicht nachforscht/kontrolliert, ist das wohl so. Zum Glück mach das keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn dunkelhäutige, junge Männer als "Schokojungs" bezeichnet werden, wenn körperlich eingeschränkte Menschen verunglimpft werden und wenn
tatsächlich Judenwitze lustig sind, ist das Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
"nicht ohne mein Team" bedeutet - man braucht Menschen um sich, die man schlecht machen kann, um sich selbst zu schützen. Die Objekte sind eher einfach/anspruchslos. Daher auch überwiegend nur für Teilzeiter, Azubis oder Subs. Festangestellte machen kaum Sonntage/Nächte/Feiertage .... da sind Zulagen fällig. Das Geld aber wird lieber auf Deutschlands liebster Insel im Norden ausgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob älter oder auch körperlich eingeschränkt...alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der Hammer - der "große" Ober-Superheld ist kaum zu sehen. Seine rechte Hand möchte man nicht sehen, wenn man weiß, was rechte Hände so am Tag machen...#ironie. Der Einsatzleiter gibt sich echt Mühe...knickt aber ein und wird linkisch und feige, wenn es darauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
da alles widerrechtlich als Grundlohn eingestuft wird, muß man knechten, um etwas zu verdienen. Zulagen, Fahrtkosten werden nicht gezahlt - sonst müssten die 450€-Kräfte entlassen werden.
Kommunikation
solange man sich alles gefallen lässt, ist man ein "Superheld". Sagt man die Wahrheit, der Superschurke
Gleichberechtigung
die, die nichts leisten, kriegen einen Gratis-Urlaub. Die, die vor Ort sind, nicht einmal die tariflichen Zulagen!
Interessante Aufgaben
für Sicherheitsleute mit Unterrichtung (oder auch OHNE ALLES, auch Arbeitsvertrag) ist es sicher toll, Objektschutz zu machen, Einsatzleitung bei Großveranstaltungen oder in Hausrechtsbereichen. Für Menschen ohne Führerschein ist es klasse, nicht allzu weit gebracht werden zu müssen und für Menschen, die zu 80% ein F-Wort nutzen, sind die Aufgaben sicher interessant. Intelligente Menschen sehen das anders.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Solange man zu allem Ja und Amen sagt ist man gut angesehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann das Unternehmen nur mehr als empfehlen - für mich das Prädikat HERVORRAGEND!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird g.b. security service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden g.b. security service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich g.b. security service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.