8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GBB Gesellschaft für Betriebsmedizin und Betriebsberatung mbh Bewertungen
GBB
Gesellschaft
für
Betriebsmedizin
und
Betriebsberatung
mbh
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was für eine FABELHAFTE Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Seinerzeit war ich tief enttäuscht über soviel Ignoranz und Inkompetenz. In Deutschland ist ja leider vieles möglich, aber dieser Firma sollte buchstäblich das Handwerk gelegt werden, die sollten wirklich nicht auf die Wirtschaft losgelassen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles und das meiste habe ich bereits hier benannt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich auflösen und den Profis diese Aufgaben überlassen. Die Verantwortliche weiß nicht, was sie tut und dementsprechend sind die Ergebnisse...für jeden sichtbar.
Arbeitsatmosphäre
Ist quasi nicht vorhanden, jeder kämpft für sich allein!
Image
Denkbar schlecht, Kunden kündigen am laufendem Band ihre Verträge. Es ist mir schleierhaft, wie sich diese Firma auf dem Markt halten kann.
Work-Life-Balance
keine Chance, nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Davon war nie die Rede und vorstellen kann ich es mir im Nachhinein ebenso wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
...am unteren Rand des realistisch möglichen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden und in keiner Art und Weise ausgeprägt. Das wird einem bei Kontakt mit den verantwortlichen Personen sehr schnell klar.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden und auch nicht gewollt...jeder hat seinen Bereich!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da kaum Kontakt zu anderen Kollegen bestand und bestehen solte.
Vorgesetztenverhalten
Überhöht und abgehoben, es wird erst (IMMER) kritisiert und danach trotzdem nicht gelobt! Auch Vorschläge zur Verbesserung von was auch immer sind auf gar keinen Fall gewünscht und werden auch nicht zugelassen!
Arbeitsbedingungen
Sehr mangelhaft. Grundlegende Dinge, die als Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden sollten, werden nicht zur Verfügung gestellt. Die Verantwortlichen wissen gar nicht, zu mindestens muss ich das aus eigenem Erleben unterstellen, was zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben bereitgestellt werden muss. Auch das ist ein unhaltbarer Zustand und macht vieles aberwitzig...
Kommunikation
Gibt es nur in Form von verbalen Kommentaren zu unsinnigen Themen!
Gleichberechtigung
Wird nicht zugelassen und muss auch nicht zwingend sein, aber hier wird streng strukturiert in Kasten gedacht, wie vor 170 Jahren...
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, aber durch falsche Vorgaben und einer seines gleichen suchenden Herangehensweise ist das Kind längst in den Brunnen gefallen, bevor sich Erfolg einstellen kann. Es ist ein einziges Fiasko und Trauerspiel.
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Weiter so mit besten Wünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Arbeit in diesem Unternehmen sind umfangreiche persönliche Lern-, Erfahrungs- und Entwicklungsmöglichkeiten verbunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Gemütlichkeit und eingetretene Pfade sucht, ist hier falsch
Verbesserungsvorschläge
Neben Kreativität und Flexibilität dürfte die Orientierung auf Regularien in dem einen oder anderen Bereich nicht schaden und sogar vorteilhaft, weil kraftsparend, sein.
Arbeitsatmosphäre
Die nach dem Ausscheiden einiger Altgedienter neu ins Unternehmen gekommenen Mitarbeiter brachten frischen Wind und neue Ideen mit. In Verbindung mit der von flachen Hierarchien und wenig Formalismen geprägten Zusammenarbeit entstand eine anregende, kreative und manchmal sogar durch eine gewisse Unruhe gekennzeichnete Arbeitsatmosphäre. Hier und da wird noch nach dem passenden Best-Practice-Modell gesucht. Aber es herrscht wieder ein von hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortung dem Unternehmen gegenüber gekennzeichneter Geist, der vorher etwas abhandengekommen war.
Image
Leistung, Qualität und Dienstleistungsorientierung werden den Mitarbeitern als Maßstab ihres Handelns und als Grundlage eines positiven Firmenbildes beim Kunden vermittelt. Diesem Maßstab gerecht zu werden, ist in Zeiten gewisser interner Erneuerungsprozesse nicht immer leicht, aber erklärter Anspruch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsregeln des Hauses sehen die Einhaltung der Arbeitszeit vor und gestatten Überstunden nur ausnahmsweise. Die Geschäftsführung bemüht sich hier, selbst Vorbild zu sein, was aber natürlich nicht immer einfach ist. Teilzeitregelungen aus familiären Gründen sind außerdem möglich
Karriere/Weiterbildung
Im Interesse der Firma liegende Weiterbildungen werden ermöglicht und bezahlt oder bezuschusst. Die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung entspricht den geforderten Leistungen und dem Gehaltsniveau der Branche in Berlin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragen der Umwelt und der Hygiene sind der Geschäftsführung wichtig. Auf soziale Anliegen wird positiv reagiert, wenn der Mitarbeiter diese an die Geschäftsführung heranträgt.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft besteht heute aus Mitarbeitern, die menschlich zusammenpassen. Gegenseitige Unterstützung im Interesse aller, selbstverständlich auch der Kunden, ist Teil der aktuellen Firmenphilosophie. Es gibt hier einen guten Stand, an dem weiter gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma arbeiten junge und ältere Kollegen unkompliziert zusammen. Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter werden geschätzt. Auf eventuelle altersbedingte besondere Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wird von den Inhabern geführt. Dies schlägt sich in einem engen Bezug der Geschäftsführung zu allen Belangen des Unternehmens nieder. Gleichgültigkeit gibt es nicht. Zukünftig sollte vielleicht überlegt werden, wie die Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter noch stärker gefördert werden kann.
Arbeitsbedingungen
Der Sitz der Firma in Berlin Moabit ist verkehrstechnisch sehr gut erreichbar. Die Modernisierung/ Aktualisierung der technischen und sonstigen Arbeitsmittel wurde in der letzten Zeit vorangetrieben, wodurch sich die Arbeit leichter und effektiver erledigen lässt. Dadurch erhöhte sich die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich.
Kommunikation
Wegen der flachen Hierarchie im Unternehmen sind alle Kommunikationswege sehr kurz. Informationen können direkt und schnell weitergeleitet werden. Die unterschiedlichen Temperamente in einem multikulturellen Team sind dabei eine ständige, jedoch der heutigen Zeit entsprechende und sehr interessante Herausforderung.
Gleichberechtigung
In der Firma arbeiten neben deutschen Mitarbeitern Menschen aus verschiedenen Ländern. Ein respektvoller Umgang miteinander und die Gleichbehandlung aller, unabhängig von der Herkunftskultur ist Alltag im Unternehmen. Die Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes werden jedem neuen Mitarbeiter vermittelt
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten - auch im Innendienst - sind vielfältig und anspruchsvoll. Sie erfordern die Übernahme von Verantwortung sowie Zuverlässigkeit und Zielorientierung. Es gibt immer wieder Neues zu lernen und nie Langeweile. Zudem erfordern die Aufgaben ständige Kontakte mit Mitarbeitern wie Kunden der Firma. Man fühlt sich als Dienstleister wirklich gebraucht.
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Gut geprägte Führung und Anleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstellte interessante Herausforderungen zum wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation über kleiner Vorhaben
Verbesserungsvorschläge
Genaueres ausrichten der Interessen an Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Umfeld mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreicher Mittelständler, der noch vom Gründer selbst geführt wird und einen positiven Ruf innerhalb der Industrie hat. Die GBB bietet vielfältige Aufgaben und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es eine höhere Fluktuation, ein paar alte Hasen haben gewechselt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt immer vom Team bzw. den Kollegen ab. Es gibt wie überall ein paar weniger motivierte, die sich an Themen stören, aber viele tolle Kollegen bei denen auch das Zwischenmenschliche stimmt. Insgesamt gefällt mir die Atmosphäre und der Zusammenhalt untereinander sehr. Es herrscht ein lockerer Umgang mit vielen Freiheiten und Möglichkeiten, sich einzubringen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, bei denen ich war, hält sich die Arbeitsbelastung mit 30-40 Std/ Woche in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen werden proaktiv angeboten und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem Gehaltsniveau eines Mittelständlers.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die auch menschlich passen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit kleinen Teams führen zu einem entspannten Umgang. Jeder Vorgesetzte führt aber natürlich auf seine eigene Weise.
Arbeitsbedingungen
Lage direkt in Berlin Moabit, Ausstattung etc. guter Standard.
Kommunikation
I.d.R. offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Hochinteressant! Viele verschiedene Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schon ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlte pünktlich, man konnte seine Weiterbildungen selbst veranlassen und die Firma liegt zentral in der Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht selbstkritisch, sucht die Fehler immer bei den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Lösen Sie sich von einem Geschäftsführer, dann wird es auch wieder etwas mit der Firma.
Arbeitsatmosphäre
gab es nicht, zumindest nicht mit der Geschäftsleitung
Image
Nach Außen hui, nach Innen ...
Work-Life-Balance
man arbeitet auch in dieser Firma zuviel
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen warten überragend, man brauchte nur ein wenig warten und die Vorgesetzten kündigten oder wurden gekündigt, aber meistens ersteres und dann ist man nachgerutscht, bis man eingesehen hat, dass das auch nicht das wahre ist. And so on!
Gehalt/Sozialleistungen
Das könnte besser gewesen sein
Kollegenzusammenhalt
Super Gemeinschaft mit geselligen Runden, Geburtstagen und Feiern
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden gleichbehandelt
Vorgesetztenverhalten
kolerisch der eine, Inkompetent der andere
Arbeitsbedingungen
Tja. Was man bei den anderen muniert, fällt einem im eigenen betrieb auch auf
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern Hervorragend.
Zwischen der GL und den AN mässig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfgeld ist hochinteressant und Abwechslungsreich. Man erlebt täglich unterschiedliche Dinge und wird entsprechend gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ausgewogen, Möglichkeiten zur Teilzeitarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpacket ist mehr als stimmig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Bei der GBB gibt es eine tolle Arbeitsatmosphäre
Image
Die GBB genießt ein gutes Image im Umfeld.
Work-Life-Balance
gute Work-Life-Balance wird durch vielen Möglichkeiten, z. B. flexible Arbeitszeit, Möglichkeiten zur Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Für ein Unternehmen in dieser Größe sind die Karrierenchancen überdurchschnittlich gut.
Für die Weiterbildung stehen interne und externe Möglichkeiten zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist hier sehr ausgeprägt. GBB engagiert sich vielfältig.
Kollegenzusammenhalt
gute Work-Life-Balance wird durch vielen Möglichkeiten, z. B. flexible Arbeitszeit, Möglichkeiten zur Teilzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Silberrücken" genießen bei der GBB einen hohen Stellenwert. Die Rentner werden zu den Mitarbeiterevents eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
eine stehts gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Das Vorgesetztenverhalten ist überdurchschnittlich gut. Die Gründer sind noch am Bord und kümmern sich dementsprechend um Ihre MA.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung wird bei der GBB viel Wert drauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial zu verbessern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GBB Gesellschaft für Betriebsmedizin und Betriebsberatung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GBB Gesellschaft für Betriebsmedizin und Betriebsberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.