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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBE brokers die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBE brokers
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GBE brokers
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

GBE brokers HR-Team
GBE brokers HR-Team

Bei GBE brokers arbeiten Menschen aus über 20 verschiedenen Ländern zusammen. Die Menschen in unseren Büros in Deutschland, Zypern oder Dubai tragen dazu bei, dass GBE brokers ein weltoffenes Unternehmen ist – ein Aspekt, der uns besonders wichtig ist. Die Menschen machen bei uns den Unterschied: A ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

GBE brokers HR-Team
GBE brokers HR-Team

«Nichts ist so beständig wie der Wandel» Veränderungen in der Unternehmenskultur haben einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit und Produktivität der Menschen bei GBE brokers. Daher arbeiten wir an Projekten zur Investition in Weiterbildung und der Verbesserung der Kommunikation. Aber auch die ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hirarchie, man kann offen und ehrlich kommunizieren

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt und ist sehr locker

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nichts zu meckern

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer was los und abwechslungsreich

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht familiär zu.

Bewertung lesen
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