Toller Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, und die Zufriedenheit steht immer im Fokus. Besonders schätze ich die persönliche Beratung und Unterstützung durch die Personalabteilung, die stets ein offenes Ohr hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist äußerst positiv und kollegial. Man fühlt sich wohl und kann jederzeit auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Jeder ist zugänglich, und man erhält auf alle Fragen meistens schnell eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super– man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, das auch in stressigen Zeiten spürbar ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist optimal, dank einer 37-Stunden-Woche und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt viele Mitarbeiterevents, die zusätzlich für Ausgleich und Abwechslung sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen, zugänglich und gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Man wird bei Fragen und Anliegen ernst genommen und erhält stets Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Projekte, bei denen man sich weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter werden gleichwertig behandelt und individuell gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team sehr geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv in Projekte eingebracht. Sie profitieren ebenso von den gleichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und technisch auf dem neuesten Stand. Die Ausstattung ist exzellent, sodass man immer bestens für die Arbeit gerüstet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich stark für Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein. Es werden regelmäßig Maßnahmen und Projekte umgesetzt, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Auch in puncto Zusatzleistungen wird viel für die Mitarbeiter getan.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sowohl durch Schulungen als auch durch spannende Projekte. Die Karrierechancen sind vielfältig und werden durch gezielte Maßnahmen gefördert.