9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diverse Zusatzleistungen z.B Tankgutscheine usw.
Ignorante, arrogante Geschäftsführung.
Schlechte Bezahlung trotz 3-Schichtarbeit
Angemessene Bezahlung für langjährige Mitarbeiter wäre ein Anfang
Alle Voraussetzungen sind erfüllt…, wir müssen es nur schätzen lernen
Perfekte Angebote…
Sehr gut
Da klemmt es hin und wieder ein bisschen
Mitarbeiterbeteiligung und die Events für Mitarbeiter
Wohlfühlatmosphäre, es macht kaum ein Unterschied ob man sich in der Freizeit mit Freunden trifft oder die Arbeitskollegen im Unternehmen. Sehr entspanntes aber zielstrebiges arbeiten.
Produktion geht natürlich nach Schichtplan aber auch hier hat man viel Spielraum und mit Absprache der Kollegen ist fast alles möglich. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter von GBneuhaus ist bei der Geschäftsleitung eine sehr große Priorität.
Durch den Umgang mit gefährlichen Chemikalien ist das Bewusstsein auf einem sehr hohen Level.
Auf die Arbeit bezogen haben alle Mitarbeiter durch die Transparenz der gelebten Kommunikation das gleiche Ziel und somit wird an einem Strang gezogen
Habe noch keine Beschwerden bzgl. eines falschen Umgangs mitbekommen
Volle Unterstützung in allen Bereichen! Wenn ein Vorgesetzter aber weiß, dass der Mitarbeiter es auch ohne seine Unterstützung schafft wird der Mitarbeiter dahin motiviert.
Überdurchschnittliche Ausstattung der Büroräume, viel Freiraum um sich in der Lounge oder Besprechungsräumen auch mal zurück zu ziehen. Gleitzeitmodell vorhanden.
Schwarze Bretter, monatliche Reports, monatliche Abteilungsgespräche und 2-3 mal jährlich oder individuelle Mitarbeitergespräche
Bei Abteilungsleitungen und Gruppenleitungen ist egal wie jung oder alt, weiblich oder männlich. Alle haben die gleiche Chance.
Bezüglich der Produktvielfalt bleiben langweilige Aufgaben aus.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office etc.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker aber immer an der Arbeit orientiert. Man kommt immer an sein Ziel oder bekommt die nötige Unterstützung um Ziele zu erreichen.
Berufliches lässt sich mit privatem sehr gut vereinen. Der Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf das Wohlfühlen des Mitarbeiters.
Viele Mitarbeiter haben klein angefangen und haben mittlerweile Führungsverantwortung und mehr. Weiterbildung und Ausbildung werden sehr gefördert.
Gute Arbeit gibt gutes Geld.
Durch die chemischen Substanzen wird penibel auf die reguläre Entsorgung geachtet.
Egal in welche Information benötigt wird. Die Mitarbeiter in den Abteilungen sowie die Abteilungsleiter sind sehr zuvorkommend und teilen Ihr Wissen.
Muss gut sein, da sehr viele Mitarbeiter schon mehrere Jahre im Unternehmen beschäftigt sind. Respekt gebührt hier Jedem.
Einwandfrei! Jederzeit persönlich oder telefonisch verfügbar. Somit hat man kurze Entscheidungswege und kann sehr schnell und flexibel handeln.
Traditionsunternehmen mit modernen Flair. sehr stilvoll eingerichtete Büros die keine Wünsche offen lassen. Mitarbeiter bekommen je nach Bedarf auch höhenverstellbare Schreibtische.
Sehr viel Austausch mit Kollegen. Ideen werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern aufgenommen und die Machbarkeit besprochen.
Die Vielfalt der Produkte und die damit verbundene Forschung und Entwicklung lassen es nie langweilig werden.
Als ehemaliger Mitarbeiter war ich über 11 Jahre in dieser Firma tätig und kann mit Recht behaupten, das es hier Spaß macht zu arbeiten. Das Verhalten zwischen allen Mitarbeitern und auch zum Vorgesetzten/Geschäftsführer ist jederzeit familiär geprägt. Es wird viel für die eigenen Mitarbeiter getan. Schon jetzt werden zukünftige Mitarbeiter gefördert. Ich persönlich wünsche dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern weiterhin viel Erfolg.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Großes Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Großartiges Image nach außen.
Faire Arbeitszeiten. Faires und vor allem sinnvolles Überstundenmodell.
Mitarbeiter werden gefördert und erhalten gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen. Keine Mindestlohn.
Großes Sozialbewusstsein. Familien werden gefördert und unterstützt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Teilweise familiäre Verhältnisse.
Sehr guter Umgang.
Gutes Vorgesetztenverhalten.
Gute Arbeitsbedingungen. Helle Räume, gute Stühle, ausreichend Lüftung. Auf spezielle Wünsche bei der Arbeitsplatzgestaltung wird individuell eingegangen. Neue Arbeitsplätze werden mit allen beteiligten Mitarbeitern vorher besprochen.
Regelmäßige und vor allem sinnvolle Meetings. Die Projektmitglieder können frei sprechen. Erfolge und auch Misserfolge werden offen kommuniziert. Projekte werden klar definiert.
Es spielt keine Rolle welches Geschlecht man in dieser Firma hat.
Allzeit interessante und auch fordernde Aufgaben. Langeweile kam nie auf. Auf persönliche Mitarbeiterwünsche wurde eingegangen.