8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Toller Chef, toller Betriebsleiter, gutes Klima unter den Kollegen
Am Image und an der Kommunikation muss man definitiv was tun.
tolle Kollegen, toller Chef
Hier kann man sicher noch einiges verbessern.
4,5 Tage Woche, Dienstrad, Gleitzeit... es könnte einen schlechter treffen
Wenn du Einsatz zeigst, ist vieles möglich.
Kann ich nicht klagen.
Tolles Team grundsätzlich, Menschen die keine Teamplayer sind, gibt es überall
Das ist mir noch nie etwas negatives aufgefallen.
In meiner Abteilung top. Es wird Einsatz von dir erwartet, aber wenn du loyal bist, ist es umgekehrt auch so.
Wir haben sicher zu kleine Büros und sitzen etwas beengt, aber man bemüht sich um eine bessere Lösung.
Hier sehe ich den größten Handlungsbedarf
Grundsätzlich hat jeder die gleichen Chancen im Unternehmen.
sehr interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Wir sind ein junges Team, was auch sehr zukunftsorientiert ist.
Unser Arbeitsplatz ist krisensicher.
Mangel an Sozialraum für Arbeitnehmer.
Da kann man kaum noch was besser machen, weil alles schon immer gut gelaufen ist.
Wir Handwerker kommen sehr gut klar und die Arbeit macht Spaß.
Oft werden wir schlechter dargestellt, weil wir nach einem Anruf nicht direkt vor Tür stehen um den Schaden zu beseitigen.
Mit der Gleitzeit-Möglichkeit kannst du sehr viel Zeit für dein privates Leben haben.
Du und dein Wille spielt eine große Rolle.
Wenn du dich weiterbilden möchtest gibt es den Weg von Fortbildungen bis zu Meisterkurs!
Wir fühlen uns verantwortlich für unsere Umwelt.
Die Handwerker kommen immer miteinander klar und helfen sich gegenseitig.
Wir sind ein recht junges Team aber der Umgang mit Kollegen ist ja top.
Dein Vorsetzender ist immer für dich da.
Man kann sich auf sein Vorsetzender verlassen.
Da ist klein bisschen Luft nach oben aber von Teamleiter bis Geschäftsführer sind immer bereit dir zuzuhören.
Von Sanierung bis Neubau und Kundendienst. Man kann sagen immer was neues und das gute dabei ist, dass man sich so weiter entwickelt.
Es gibt gute Sachen es ist nicht alles schlecht.
Da gibt es viele was nicht umgesetzt wird. Auch wenn die Mehrheit für ist.
Mal ist viel los , mal ist wenig los das man oft nicht weiß warum man aufsteht für die Arbeit. Hauptsache man ist da .
Nach außen steht die Firma stabil , garantiert ein sichere Arbeitsplatz.
Ganz gut man kann gut viele unnötige Überstunden machen , die man dann öfters nicht abfeiern kann . Daher lieber normal und stupide sein Tag machen .
Das sind unnötige Kosten. Am besten man bildet sich selbst weiter um auf dem neusten Stand zu sein. Neuerungen werden nur sehr selten umgesetzt.
Oft weit unter dem Tarif . Sozialleistungen gibt es keine.
Ja es wird Müll getrennt.
Relativ. Kommt auf die Persönliche Einstellung an.
So alt sind die Kollegen nicht durch die hohe Fluktuation.
Kommt drauf an .
Oft wie in der Steinzeit. Was Material und Werkzeug angeht.
Eher schlecht , andere wissen mehr über die Arbeit was passieren soll als man selbst . Bei Fragen ist man auf sich gestellt . 50/50 für richtig oder falsch .
Der eine wird mehr berechtigt als der andere .
Ein Standard ist ein Standard . Wer nicht viel erwartet und Lust hat jeden Tag das gleiche zu machen ist da wilkommen.
Die Flexibilität