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Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma, ich fühle mich hier angekommen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Chef, toller Betriebsleiter, gutes Klima unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Am Image und an der Kommunikation muss man definitiv was tun.

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, toller Chef

Image

Hier kann man sicher noch einiges verbessern.

Work-Life-Balance

4,5 Tage Woche, Dienstrad, Gleitzeit... es könnte einen schlechter treffen

Karriere/Weiterbildung

Wenn du Einsatz zeigst, ist vieles möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team grundsätzlich, Menschen die keine Teamplayer sind, gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist mir noch nie etwas negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung top. Es wird Einsatz von dir erwartet, aber wenn du loyal bist, ist es umgekehrt auch so.

Arbeitsbedingungen

Wir haben sicher zu kleine Büros und sitzen etwas beengt, aber man bemüht sich um eine bessere Lösung.

Kommunikation

Hier sehe ich den größten Handlungsbedarf

Gleichberechtigung

Grundsätzlich hat jeder die gleichen Chancen im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

sehr interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die sichere Zukunft findest du hier.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein junges Team, was auch sehr zukunftsorientiert ist.
Unser Arbeitsplatz ist krisensicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Sozialraum für Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Da kann man kaum noch was besser machen, weil alles schon immer gut gelaufen ist.

Arbeitsatmosphäre

Wir Handwerker kommen sehr gut klar und die Arbeit macht Spaß.

Image

Oft werden wir schlechter dargestellt, weil wir nach einem Anruf nicht direkt vor Tür stehen um den Schaden zu beseitigen.

Work-Life-Balance

Mit der Gleitzeit-Möglichkeit kannst du sehr viel Zeit für dein privates Leben haben.

Karriere/Weiterbildung

Du und dein Wille spielt eine große Rolle.
Wenn du dich weiterbilden möchtest gibt es den Weg von Fortbildungen bis zu Meisterkurs!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fühlen uns verantwortlich für unsere Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Handwerker kommen immer miteinander klar und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Team aber der Umgang mit Kollegen ist ja top.

Vorgesetztenverhalten

Dein Vorsetzender ist immer für dich da.
Man kann sich auf sein Vorsetzender verlassen.

Kommunikation

Da ist klein bisschen Luft nach oben aber von Teamleiter bis Geschäftsführer sind immer bereit dir zuzuhören.

Interessante Aufgaben

Von Sanierung bis Neubau und Kundendienst. Man kann sagen immer was neues und das gute dabei ist, dass man sich so weiter entwickelt.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein geschmeidiger Arbeitgeber.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gute Sachen es ist nicht alles schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viele was nicht umgesetzt wird. Auch wenn die Mehrheit für ist.

Arbeitsatmosphäre

Mal ist viel los , mal ist wenig los das man oft nicht weiß warum man aufsteht für die Arbeit. Hauptsache man ist da .

Image

Nach außen steht die Firma stabil , garantiert ein sichere Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Ganz gut man kann gut viele unnötige Überstunden machen , die man dann öfters nicht abfeiern kann . Daher lieber normal und stupide sein Tag machen .

Karriere/Weiterbildung

Das sind unnötige Kosten. Am besten man bildet sich selbst weiter um auf dem neusten Stand zu sein. Neuerungen werden nur sehr selten umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Oft weit unter dem Tarif . Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja es wird Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Relativ. Kommt auf die Persönliche Einstellung an.

Umgang mit älteren Kollegen

So alt sind die Kollegen nicht durch die hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an .

Arbeitsbedingungen

Oft wie in der Steinzeit. Was Material und Werkzeug angeht.

Kommunikation

Eher schlecht , andere wissen mehr über die Arbeit was passieren soll als man selbst . Bei Fragen ist man auf sich gestellt . 50/50 für richtig oder falsch .

Gleichberechtigung

Der eine wird mehr berechtigt als der andere .

Interessante Aufgaben

Ein Standard ist ein Standard . Wer nicht viel erwartet und Lust hat jeden Tag das gleiche zu machen ist da wilkommen.

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Super für Handwerker

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Krisensicherer Arbeitgeber, auf dem richtigen Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es waren 6 relativ tolle Jahre

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lügner & Betrüger.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gbt dienstleistung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden gbt dienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gbt dienstleistung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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