Jahrelanges Missmanagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass es die Firma schon sehr lange gibt. Die Mitarbeiter sind toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... dass sie ständig wechselndes Management hat. Es passiert zuwenig-Technologie ist veraltet, es gibt kein coaching für Teamleiter in Personalführung etc.
Verbesserungsvorschläge
Zuviel amerikanische Kommunikation "we are the greatest", total überzogen. Die Firma sollte sich auf den deutschen /europäischen Markt anders positionieren. Tarifverträge - mehr Geld!! Die Mitarbeiter haben es verdient
Image
Mehr Kontrolle statt Vertrauen, schlechte Bezahlung, Lebt von seinem Ruf aus den 80iger/90iger Jahren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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