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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
man hat einigen Freiraum zur Gestaltung seiner Aufgabeninhalte
Man fühlt sich seitens der Leitung ziemlich allein gelassen. Team- /Gruppenarbeit gibt es nicht, da Kollegen räumlich weit verteilt.
Viel Bürokratie und Papier.
Da interne Image weicht ganz deutlich ins Negative vom äußeren Image ab (das nur mittelmäßig ist).
Da es keine "Reserve"-Mitarbeiter gibt und jeder Bereich mit nur 1 Mitarbeiter besetzt ist, müssen Urlaube u.ä. genau abgesprochen werden, um eine Vertretung (=Zusatzbelastung) sicherzustellen. Die Leitung bietet hier kaum Hilfe. In der regulären Arbeitszeit sind alle gestellten Aufgaben schwer/kaum zu schaffen.
keine vorhanden.
Kollegenzusammenhalt ist teilweise gut, durch die räumlichen Entfernungen jedoch schwierig.
Mein Eindruck ist, dass langjährige Mitarbeiter nicht besonders geschätzt sind.
Vorgesetzte interessieren sich nur für die Anliegen der Mitarbeiter, wenn es den Umsatz und das externe Image betrifft.
Arbeitsräume sind ok, Büromöbel ok, Seminarräume spartanisch mit alten "Schulmöbeln" ausgestattet. Über die Anfangsausstattung weitergehenden Geräte, Möbel, Hilfsmittel werden nicht bereitgestellt.
Informationen erfolgen nur zu umsatzrelevanten Themen, die die Leitung für wichtig hält.
Wie im Bereich der Erwachsenenbildung üblich am unteren Rand (=gering bezahlt).
Arbeitsaufgaben können und müssen selbst ausgestaltet werden. Vorgaben sind i.d.R. schwammig und vage - außer wenn Umsatz und Außenwirkung betroffen sind.
Die Kernaufgaben mit den Kunden sind oft herausfordernd, erfordern oft viel soziale und psychologische Kompetenz und sind meistens erfüllend, weil sinnvoll.
Großer Arbeitsanteil für Erstellen von Dokumentationen.
weil er sich so für alle Belange engagiert
kooperative Zusammenarbeit mit allen
+++Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tolle Vorgesetzte und nettes Team; - - - keine gute Infrastruktur