20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GBZ Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht mit jedem gut sein
Kommunikation
Alles bestens
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GBZ Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Förderung junger Kollegen verstärken
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt seit fast 20 Jahren pünktlich, Coronaprämie, Jobrad, Inflationsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GBZ Mannheim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GBZ Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Auf Anliegen und Wünsche der Arbeitnehmer reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle aller Vorgänge durch Vorgesetzte
Image
Außen Hui, Innen Pfui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Allerdings wird oft gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Das Familiengeführte Unternehmen setzt auf die alte Schule. Ich bin der Chef und wem es nicht passt kann gerne gehen.
Der Einzige der ein offenes Ohr hatte, war unser Meister in der Werkstatt.
Keine Kritik erwünscht.
Es gibt eine Tochterfirma, die mit im Hause sitzt. Hier wird Seitens der Geschäftsführung Cholerik noch groß geschrieben. Nicht oft ging man an diesen Büros vorbei und Mitarbeiter saßen deprimiert und fast weinend an Ihrem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GBZ Mannheim Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, kurze Wege, nette Kollegen, faire Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas sucht, findet man in jedem Unternehmen etwas zu meckern, aber im großen ganzen ist es fairer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBZ Mannheim Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima! Berwertung erfolgt abteilungsbezogen!
Work-Life-Balance
Individuelle Lösung können jederzeit beim Arbeitgeber erfragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Berwertung erfolgt abteilungsbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung erfolgt unabhängig des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist eine uneingeschränkte Unterstützung vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur- und abteilungsbedingte Einschränkungen
Kommunikation
Je nach Verwantwortungsbereich ist eine entsprechende Transparenz vorhanden.
Gleichberechtigung
Branchentypische Möglichkeiten vorhanden
Interessante Aufgaben
Entfaltungsmöglichkeiten, soweit vorhanden, können erarbeitet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mittelstand mit schlechter Führung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GBZ Mannheim Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Klare Abgrenzungen der einzelnen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen der Führungsetage an die Mitarbeiter
Image
Gutes Ansehen nach außen
Work-Life-Balance
Wird leider nichts angeboten
Karriere/Weiterbildung
Soweit zu beurteilen werden Weiterbildungen nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Schwache Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne kleine Gruppe halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten vorhanden. Anliegen der Mitarbeiter werden maximal angehört und wieder vergessen. Lieblinge werden stark bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Starres Arbeitszeitmodell ohne Aussicht auf flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Minimale Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte / Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBZ Mannheim Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ist alles möglich ! ! !
Karriere/Weiterbildung
es besteht ein schneller Aufstieg auf der Karriereleiter / Weiterbildung.... wer einen Antrag stellt bekommt auch die Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
hier muss für gutes Gehalt auch Leistung erbracht werden. Ohne Fleiß kein Preis.
Kommunikation
ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser hier keine Zeit verschwenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBZ Mannheim Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte heizen schlechte Stimmung an!
Einige Mitarbeiter betreiben systematische Mobbing gegen andere Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Gehalt auf Minimum angesetzt, mit der angeblichen Option später mehr verdienen zu können. Was sich bei späteren Verhandlungen immer als schwierig herausstellt.
Arbeitsbedingungen
Minimum an Sicherheit erfüllt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Betrieb, der nicht mehr zeitgemäß ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GBZ Mannheim Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegialer Zusammenhalt
- familiärer Betrieb
- Einhaltung von Pausen
- Parkplätze im Hof
- Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Uneinigkeiten zwischen den Geschäftsführern
- oft wechselnde Anweisungen/Regelungen
- feste Arbeitszeiten
- keine Bezahlung von Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- leistungsgerechte Bezahlung
- interessantere Aufgabengebiete
- Mitarbeiter fordern, fördern und loben bzw. wertschätzen
- Gleitzeit
- Bezahlung von Überstunden (alternativ die Möglichkeit zum Abfeiern)
- mehr Transparenz bezogen auf Ziele, Erfolge und Ergebnisse
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Betrieb in dem ich mich überwiegend sehr wohl gefühlt habe!
Reibungspunkte gibt es unter den Geschäftsführern und diese bemerkt man als Angestellter ganz deutlich. Ob an den einzelnen Launen oder an unterschiedlichen Entscheidungen, die getroffen werden ohne Absprache mit den anderen Geschäftsführern. Hierbei ist zu erwähnen, dass es mehrere Spaten gibt und dementsprechend viele Geschäftsführer.
Für die Angestellten ist das sehr anstrengend es allen recht zu machen, da natürlich jeder Geschäftsführer seine Abläufe durchsetzen möchte, weil er diese als besser hält als die der anderen. Unter ihnen befindet sich leider ein extremer Choleriker. Das Arbeiten unter seiner Führung ist alles andere als angenehm. Man ist froh, wenn dieser nichts von einem will.
Image
Viele Mitarbeiter arbeiten gerne dort.
Aber eher wegen der Kollegen.
Die Geschäftsführer sollten wohl dran arbeiten diese Firma attraktiver zu gestalten und dafür sorgen, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen bzw. gewertschätzt fühlen.
Durch Lob und zusätzliche Zahlungen bzw. Gehaltserhöhung nach Erreichung des Zieles XY.
Work-Life-Balance
Leider gibt es hier keine Work-Life-Balance!
Beantragung von Urlaub ist immer relativ schwierig.
Die Arbeitszeiten sind maximal unflexibel.
Es gibt Kernarbeitszeiten mit Luft nach hinten.
Das bedeutet: Fünf Minuten Verspätung haben wird direkt kritisiert mit dem Vermerk man solle diese entweder hintendran hängen oder von der Pause abziehen.
Unabhängig davon, dass man dies als anständige Person sowieso macht, trübt das die Stimmung. Wenn man beispielsweise 30 Minuten länger bleibt, weil das Arbeitsaufkommen zu hoch ist, wird einem nicht angeboten an einem anderen Tag früher zu gehen oder später zu kommen. Dann wird erwartet, dass man das eben einfach so macht.
Sollte man morgens oder mittags einen wichtigen Termin haben (Arzt etc.), dann muss man einen halben Urlaubstag opfern. Das deckt sich super mit meiner Erfahrung was Überstunden angeht. Also damit meine ich folgendes: Jeden Monat 10 Überstunden machen, weil man länger geblieben ist oder auch keine Pause gemacht hat, aber dann nicht mal "abfeiern" dürfen bzw. als Ausgleich einfach zum Termin gehen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Ausbildungsplätze an.
Ebenfalls Praktika.
Ansonsten wird man leider nicht unterstützt, wenn man nebenbei eine Weiterbildung absolviert. Weder finanziell, noch damit, dass man flexiblere Arbeitszeiten hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Um eine Gehaltserhöhung zu erhalten, muss man extrem kämpfen.
Es wird viel verlangt, aber gerne wenig gezahlt.
Positiv ist zu erwähnen, dass die Gehälter/Löhne pünktlich gezahlt werden.
In vielen Bereichen wird das Gehalt/der Lohn nicht entsprechend der Leistung gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist mal besser und mal schlechter.
Je nachdem wie die Geschäftsführung so drauf ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist allerdings recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten hier viele "ältere" und treue Mitarbeiter, die ihren Job gut und gewissenhaft erledigen. Wertschätzung seitens der Firma gibt es - so traurig wie es ist - eher nicht.
Nichts desto trotz haben auch ältere eine Chance hier einen Job zu bekommen. Das ist wenigstens positiv.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft zu hohe oder nicht wirklich realisierbare Ziele gesetzt.
Demotivierend für die Mitarbeiter.
Hin und wieder wird man in Entscheidungen mit einbezogen.
Leider ändern sich Regelungen häufiger.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind teilweise ergonomisch eingerichtet.
Klimaanlagen fehlen.
Küchen für die Belegschaft sind vorhanden.
Auch Personalduschen gibt es.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden gehalten.
Ob diese produktiv oder kontraproduktiv sind kann ich nicht beurteilen.
Es gab eine Protokollführung und die Mitarbeiter wurden anschließend über die Themen, Ergebnisse und Ziele informiert.
An der Kommunikation muss gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Eine Zeit lang gab es einen ca. 5 %igen Frauenanteil.
Ansonsten ist es wirklich ein reiner Männerbetrieb.
Was aber nicht bedeuten soll, dass Frauen hier keine Chance haben!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist immer dieselbe und auf Dauer sehr langweilig.
Persönlich entfalten kann man sich hier definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBZ Mannheim Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genereller Umgang mit den Mitarbeitern, unflexible Arbeitszeiten, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen, konstruktive Kritik annehmen,
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet und wird schon bei Kleinigkeiten an den Pranger gestellt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten? Von wegen.
Keine Gleitzeit - man darf aber gerne früher kommen und länger bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut.
Es gibt aber auch die Art von Kollegen, die einem in den Rücken fallen um bei Vorgesetzten zu glänzen. Kollegen im Team werden schlecht geredet um eigene Inkompetenz zu verschleiern.
Vorgesetztenverhalten
Überautoritäres Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Man sollte sich mit dem Geringsten zufrieden geben.
Kommunikation
Viele Meetings die zu nichts führen.
Über Ziele des Unternehmens wird der kleine Arbeiter nicht informiert.
Interessante Aufgaben
Interessant schon, aber man ist schnell das Mädchen für alles.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GBZ Mannheim durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden GBZ Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GBZ Mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.