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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GCM Gastro Concept Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GCM Gastro Concept Management
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GCM Gastro Concept Management
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur Druck, kein Lob, zuwenig Mitarbeitende

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig Gute in diesem Unternehmen die Ausgebeuteten halten zusammen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden bei 6-Tage-Woche bis zu 10 Stunden am Tag

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

6 Vorgesetzte in 3 Jahren, die Bezirksleiter werden verheizt, teilweise wurden sie gekündigt, weil sie zu menschlich waren.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

was soll an Wurst braten interessant sein?

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