22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber, der eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GCON GmbH in Pullach im Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiraum für Entwicklung und eigenen Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter als wichtigste Säule für den Erfolg des Unternehmens, dazu gehört ständige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Teamorientierte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und im Büro, je nach Wunsch
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Freiraum
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz an welchem man gerne zur Arbeit kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GCON GmbH in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist total flexibel in seiner Arbeit. Arzttermine können entspannt wahrgenommen werden, hierfür wird kein Urlaubstag oder Überstunden fällig.
Die Vorgesetzten setzen Vertrauen in die Mitarbeiter und lassen sie an Entscheidungen teilhaben. Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter sehr geachtet. Man bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf den Tag.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Aufgaben relativ frei einteilen. Möchte ich morgens erst zwei Stunden Sport machen, ist das kein Problem, dann holt man die Stunden am Nachmittag oder wann anders wieder rein. Wenn ich fertig bin mit meiner Arbeit bin ich fertig und muss nicht die Stunden absitzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und auch übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist alles der Leistung angepasst, somit gibt es nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man etwas braucht sind die Kollegen*innen immer zur Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keinen Grund zur Beanstandung. Es wird mit älteren Kollegen*innen genauso umgegangen wie mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei. Es gibt nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das was man braucht, egal ob zuhause oder im Büro.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, wenn man es selbst möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Angenehm
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GCON GmbH in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Kaffee, Obst und Wasser
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit für ein Tischkicker Scoreboard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu Empfehlen! Tolle Atmosphäre, tolle Leute
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GCON GmbH in Grünwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super offene und herzliche Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Gesundheit sowie auf die Ausgeglichenheit der Mitarbeiter geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Macht super viel Spaß, hier mit allen zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Auf die Mitarbeiter wird sehr geachtet, sowie auch auf das Arbeitumfeld. Die Arbeitsbedingungen sind top!
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgabenbereiche. Ideen und Vorschläge werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GCON GmbH in Grünwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Betriebsklima. Mit den Vorgesetzten kann man jederzeit über alles sprechen und sollte es doch einmal stressig sein, wird man nicht vergessen.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben! Home-Office-Regelungen sind hier ganz normal, es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen und sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen, aber auch zur persönlichen Weiterbildung. Hier wird einem gerne unter die Arme gegriffen und sollte man etwas mehr Zeit für das Lernen benötigen, wird auch hierfür immer eine Lösung gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Leistung und dem Können angepasst, die Auszahlung erfolgt immer sehr pünktlich. Bei Fragen zu der Abrechnung oder Sozialleistungen wird einem gerne geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich so einen Zusammenhalt erlebt. Jeder hilft jedem, mit Entscheidungen steht man nie alleine da. Es ist auch Zeit für Spaß, genauso kann aber auch jeder konzentriert für sich arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen in jeder Altersgruppe, es wird keiner benachteiligt oder bevorzugt. Jeder hat die selben Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit allen Themen, egal ob geschäftlich oder privat, mit seinem Vorgesetzten sprechen. Man fühlt sich verstanden und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles, wie es sein sollte. Ein helles Büro, große Bildschirme, geringe Geräuschkulisse..
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nur so gut, wie jeder im Unternehmen mitmacht. Grundsätzlich herrscht aber ein sehr guter Informationsfluss, über Neuigkeiten oder Änderungen wird man schnell informiert. Die Kommunikationswege sind sehr kurz!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GCON ist eine Arbeitgeber mit Herz&Verstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GCON GmbH in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird. Seine Wünsche angehört werden und nach passenden Lösungen gesucht wird.
Dass: es eine gute, freundschaftliche und sehr respektvolle Kommunikation untereinander herrscht. Dass es flache Hierarchien gibt. Dass immer Obst und Getränke frei zur Verfügung stehen. Dass vieles auf dem kleinen Dienstweg erledigt wird. Dass immer ein offenes Ohr vorhanden ist. Dass regelmäßige Firmentreffen stattfinden (Regional 4x im Jahr - Gesamtfeiern 2x im Jahr) Dass es individuelle Lösungen gibt. Dass jeder gefördert wird. Dass jeder als Individium respektiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut - es herrscht viel Vertrauen untereinadner. Es gibt Lob und viele Aktion die wertschätzend sind.
Work-Life-Balance
Es wird auf alle individuell Rücksicht genommen. Ob es Familien sind oder einzelne indivduelle Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen schult seine Mitarbeiter in Sach- Sozial- und Selbstkompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnzahlungen folgen sehr pünktlich. Es gibt Sonderzahlungen und Beteiligungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Werte des Unternehmens sind sehr sozial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist ehrlich und alle versuchen sich untereinander zu ergänzen und zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gilt für alle die gleiche Förderung
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind gut erreichbar oder auch korrigierbar.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen stellt alles zur Verfügung was an Arbeitsmitteln benötigt wird. Die Büro/ Projekträume sind modern ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation liegt an jeder Person im Unternehmen. Es geht um genaues Zuhören, Nachfragen und Feedback geben. Es ist wird eine vertrauensvolle Kommunikation gefördert.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GCON GmbH in Ismaning gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Gesundheit des/der Mitarbeiter ist im Mittelpunkt. Jegliche Schutz- und Vorsichtsmaßnahmen werden ergriffen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine negativen Punkte
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
keine weiteren Verbesserungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Damals eine gute Entscheidung hier anzufangen, bis heute nicht bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GCON GmbH in Ismaning gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da gibt's eigentlich nichts zu verbessern.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wird alles richtig gemacht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da gibt's eigentlich nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolles, aber entspanntes Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit viel Raum zur professionellen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GCON GmbH in Grünwald gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die GCON hat individuelle Pläne für jedes Projektbüro ausgearbeitet und entsprechende Home Office-Möglichkeiten gefördert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hierzu fallen mir keine negativen Beispiele ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die GCON setzt bereits die gängigen Maßnahmen um und agiert individuell und angepasst auf die Belange und Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter der GCON agieren von unterschiedlichen Standorten und Projektbüros heraus. Ich kann in diesem Beispiel lediglich von der Arbeitsatmosphäre aus unserem Projektbüro in Darmstadt sprechen. Um es mit einem Wort zu beschreiben: Fantastisch! Es herrscht ein sehr lockerer, aber dennoch konzentrierter Umgang miteinander und die große, offene Raumbeschaffenheit unseres Büros, gepaart mit dem lichtdurchfluteten, freundlichen Ambiente und kleinen Benefits wie einem professionellen Tischfußball-Tisch, einem Fernseher zum Pausieren, einer Musikanlage für die Beschallung zwischendurch und einer großzügigen Küche mit großem Tisch runden den Gesamteindruck weiterhin positiv ab. Der Teamleiter hat die Aktivitäten seiner Teammitglieder gut im Blick und das Management versteht es stets durch kleinere und größere Teamaktivitäten in der Freizeit und persönlichen Gesprächen zu motivieren.
Image
Allgemein sind die Mitarbeiter der GCON sehr zufrieden mit ihrer Anstellung bei der GCON. Ich selbst habe bislang in meinem Freundes- und Bekanntenkreis auch überwiegend Positives verbreiten dürfen. :-)
Work-Life-Balance
Überwiegend positiv! Hin und wieder gelangen ein paar vereinzelte Arbeitspakete auf meinem Schreibtisch, die auch außerhalb der Öffnungszeiten für unseren Kunden zu erledigen sind. Vereinzelt ist es dabei schon zu ungeplanten Nacht- oder Wochenendschichten gekommen. Dies ist allerdings nicht die Regel und die Entgegennahme dieser Arbeiten geschah dabei auch immer auf freiwilliger Basis. Außerhalb unserer regulären Servicezeiten bekommen die Mitarbeiter nichts aufgezwungen.
Allgemein herrschen zwar feste Service-, aber flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Genommene Überstunden dürfen wahlweise abgefeiert und sogar in zusammenhängenden Ausgleichsurlaub genommen oder wahlweise ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die GCON verspricht viele Möglichkeiten zur professionellen Weiterbildung - und hält dabei das meiste tatsächlich auch ein! Lediglich mit der zeitnahen Umsetzung kann es stellenweise zum Problem kommen: Unser Projektbüro befand sich in der Zeit, in der wir uns für eine bestimmte Microsoft-Zertifizierung vorbereiten sollten, ein wenig in einer Umbruchstimmung, in der viele Änderungen über uns einher gegangen sind. So war der Workload eine Weile lang einfach zu hoch, um sich parallel konzentriert mit der Arbeit und den Vorbereitungen einer Prüfung zu stellen. Allerdings hat die GCON bislang anstandslos sämtliche Kosten übernommen und stellt die Mitarbeiter sogar für die Vorbereitungen und Prüfungen frei. Besondere Urlaubstage im Namen der Weiterbildung werden hierbei nicht explizit gezählt - dauert eine Weiterbildung zwei Wochen, wirst du auch zwei Wochen lang von deinen Arbeiten freigestellt. Was das anbelangt, ist die GCON einfache Spitzenklasse. Eine Freistellung ist bei Weitem keine Selbstverständlichkeit - ich bin in Unternehmen gewesen, die eine Freistellung nur im Zusammenhang mit dem Urlaub bewilligt haben. Hut ab!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird stets pünktlich überwiesen. Möglichkeiten zu Sonderzahlungen an Weihnachten oder für das Werben neuer Mitarbeiter gibt es ausreichend und die Reisekostenabrechnungen sind unkompliziert und schnell gemanaged. Außerdem haben Mitarbeiter der GCON die Möglichkeit, eine Rentenunterstützung in Anspruch zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GCON achtet darauf, unnötigen Müll zu vermeiden. Außerdem bietet sie den Mitarbeitern die Möglichkeit, lokale soziale Projekte zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Gemeinsam ziehen wir an einem Strang. In meiner Zeit ist es bislang nicht vorgekommen, dass ich mit einem meiner Arbeitspakete alleine saß. Entscheidungen werden überwiegend gemeinsam getroffen und die Kommunikationswege sind lobenswerter Weise sehr kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leitung macht in ihrer Behandlung zwischen älteren und jüngeren Kollegen keinen nennenswerten Unterschied und agiert in diesem Fall sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten wie auch die übergeordneten Vorgesetzten zeigen sich durchgehend an den Tätigkeiten ihrer Projekte und Mitglieder der Teams sowohl auf professioneller als auch auf privater Ebene interessiert und schalten sich auch selbst aktiv in das Geschehen mit ein. Sie sehen sich nicht als bloße stumme Dirigenten im Hintergrund, sondern treten auch als aktiver Teil des Teams auf und verstecken ihre Persönlichkeit nicht hinter einer Maske. Nach dem letzten Teamleaderwechsel kam es zu einer gewissen harten Einarbeitungsphase, in der gewisse Entscheidungen etwas übereilt und mit teilweise unzureichendem Wissen gefällt worden sind, doch hat sich dieser Umstand mittlerweile eingespielt und Team und Vorgesetzte funktionieren mittlerweile als eine Einheit.
Arbeitsbedingungen
Wir haben das große Glück, in einem sehr modern eingerichteten Großraumbüro mit viel Platz für jede einzelne Person zu arbeiten. Uns mangelt es hierbei an nichts. Ich komme äußerst gerne in die Räumlichkeiten - besonders im heißen Sommer ist es hier sehr angenehm temperiert. Darüber hinaus haben wir einen Raum für Softwareentwicklungsarbeiten und Tests, einen weiteren Raum für vertrauliche Meetings, eine großzügig eingerichtete Küche und großem Aufenthaltsbereich mit Fernseher und Soundanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl zwischen den einzelnen Büros, der Zentrale und auch innerhalb unseres Projektteams gestaltet sich als sehr vorbildlich, zielorientiert und dabei sehr locker. Wie "klassische Arbeit" fühlt es sich ein Arbeitstag dabei nur selten an, vielmehr beschleicht mich immer das angenehme Gefühl, ich arbeite mit guten Bekannten an einem privaten Projekt. Dabei sind die Kollegen stets erreichbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Einziger kleiner Wermutstropfen sind die mitunter spontan getroffenen Businessentscheidungen, vor deren Konsequenzen die Teams plötzlich ohne Vorankündigung stehen (ein Beispiel hierfür ist der beschlossene Wechsel in dem Kommunikationstool von Skype auf Lync, der von den einzelnen Mitarbeitern und Büros nicht auf Kompatibilität zu den Kunden getestet werden konnte). In Fällen wie diesen hätten wir uns gerne etwas mehr Vorlaufzeit zur Einstellung gewünscht.
Gleichberechtigung
Völlig gleich, ob Frau, ob Mann, ob jung oder alt, welcher Herkunft sie angehören...
bei der GCON erhalten alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Servicebereich sind sehr vielfältig und stellen das Team vor diverse Herausforderungen. Stets müssen wir unser Wissen in letzter Konsequenz noch einmal hinterfragen und immer wieder fordern wir unsere Grenzen aufs Neue heraus. Einzig die manchmal etwas unklaren Strukturen bei unserem Kunden und nicht eindeutig gesetzten Zuständigkeiten machen es manchmal etwas schwierig, herauszuarbeiten, welche Arbeiten rein vertraglich überhaupt auf unserem Tisch hätten landen sollen und welche Arbeiten wir aus diversen Gründen nun entgegen des ursprünglichen Arrangements abgenommen haben. Zudem gibt es auch ein paar regelmäßige, sich wiederholende Selbstläufer wie die Arbeiten am Patchmanagement, welche in der Summe weniger herausfordernd sind und eher in die Kategorie Routinearbeiten fallen.
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Firma mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GCON GmbH in Grünwald gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir wurden 1 - 2 Wochen vor dem Lockdown bereits, nach Möglichkeit, ins HO geschickt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets warm und menschlich. Es wird drauf geschaut, dass die Mitarbeiter, auch im Projekt, untereinander in Verbindung bleiben und zum Team zusammenwachsen.
Image
Beim Kunden sehr hoch. In Projekten, bei denen Consultants länger eingesetzt wurden, ist das Image sehr hoch.
Work-Life-Balance
Sehr hoch. Home Office Regelung ist die Norm und der Firma ist es immer sehr wichtig, dass die Mitarbeiter Happy sind. Das geht soweit, dass man den Mitarbeitern mit Bedarf weit außergewöhnliche Angebote macht, damit diese eine perfekte WLB erreichen können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man aktiv gefördert. Schulungen in firmenrelevanten Bereichen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr hoch, aber durch Projektauslastungen haben natürlich nicht alle Mitarbeiter immer Zeit bei einem Problem in einem anderen Projekt zu helfen. Was aber nur verständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme bekannt - Mitarbeiter kommen aus allen Altersstrukturen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit, mit professionellen, aber auch privaten Dingen, zu meinen Vorgesetzen kommen. Die Türe ist immer auf.
Arbeitsbedingungen
Hin und wieder wünsche ich mir mehr feste Strukturen in der internen Arbeitsweise, aber insgesamt kommt man gut zurecht.
Kommunikation
Manchmal etwas unverständlich formuliert, aber man hat nie das Gefühl nicht zu wissen, was in der Firma los ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Bonuszahlungen möglich.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier Mensch.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio in der Firma ist immens. Und wenn ein Feld unterrepräsentiert ist, wird viel dafür getan (im Rahmen der Möglichkeiten), dass ein neues Feld (über Zeit) erschlossen wird.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GCON durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GCON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GCON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.