Auf den ersten Blick gut, bei genauerer Betrachtung blättert der Lack stark ab..
Arbeitsatmosphäre
Keine bzw sehr wenig Anerkennung
Kein bzw. sehr wenig Vertrauen GL <-> Mitarbeiter
Mangelnde Fairness ("Lieblinge")
Kommunikation
Meetings ja, allerdings oft zweckentfremdet
Mangelhafter Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Einige ICHs im Team, dadurch oft Ellbogenmentalität
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Rahmen
Überstunden via Gleitzeit abfeierbar
Urlaub bis 2 Wochen kein Problem, ab 3 Wochen begründet
Branchenabhängig teilweise WE-Einsätze (allerdings nur 1xÜberstunden)
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil erkennbar,
keine Entscheidungskonsequenz,
kein Rückhalt
Zielvereinbarungen teilweise utopisch
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, durch zu sparsame Herangehensweise aber oftmals im Keim erstickt.
Zu wenig Motivation (€) für diesen Anspruch an Eigenverantwortung
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleichberechtigt
Teilweise bevorzugte Behandlung von "Lieblingen"
Umgang mit älteren Kollegen
Junges und altes Team, kaum Mittelfeld. Ansonsten in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Oft Heizungsausfall im Winter
Toiletten häufiger wg Verstopfung außer Betrieb (Geruchsbelästigung)
Veraltete oder teilweise nicht vorhandene Arbeitsmittel (Computer, etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungsanlage Marke Eigenbau, durch Ausfälle umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL vorhanden
Gehalt für die Branche zu gering
Ewiger Kampf Gehaltserhöhung
Image
Innovation hat demletzt etwas (stark) gelitten
Empfehlung an Freunde: weitersuchen
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, dadurch kaum Aufstiegschancen
Kriterien für Aufstieg = Sympathie
Weiterbildungen nur nach Kampf, bessert sich allmählich aber