3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nur sagen, viele würden sich so einen AG wünschen. Die Zusammenarbeit funktioniert und bestens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstentfallungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein.
Image
Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend und jeder unterstützt jeden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf den ersten Blick gut, bei genauerer Betrachtung blättert der Lack stark ab..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine bzw sehr wenig Anerkennung
Kein bzw. sehr wenig Vertrauen GL <-> Mitarbeiter
Mangelnde Fairness ("Lieblinge")
Image
Innovation hat demletzt etwas (stark) gelitten
Empfehlung an Freunde: weitersuchen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Rahmen
Überstunden via Gleitzeit abfeierbar
Urlaub bis 2 Wochen kein Problem, ab 3 Wochen begründet
Branchenabhängig teilweise WE-Einsätze (allerdings nur 1xÜberstunden)
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, dadurch kaum Aufstiegschancen
Kriterien für Aufstieg = Sympathie
Weiterbildungen nur nach Kampf, bessert sich allmählich aber
Gehalt/Sozialleistungen
VWL vorhanden
Gehalt für die Branche zu gering
Ewiger Kampf Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungsanlage Marke Eigenbau, durch Ausfälle umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Einige ICHs im Team, dadurch oft Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Junges und altes Team, kaum Mittelfeld. Ansonsten in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil erkennbar,
keine Entscheidungskonsequenz,
kein Rückhalt
Zielvereinbarungen teilweise utopisch
Arbeitsbedingungen
Oft Heizungsausfall im Winter
Toiletten häufiger wg Verstopfung außer Betrieb (Geruchsbelästigung)
Veraltete oder teilweise nicht vorhandene Arbeitsmittel (Computer, etc)
Kommunikation
Meetings ja, allerdings oft zweckentfremdet
Mangelhafter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleichberechtigt
Teilweise bevorzugte Behandlung von "Lieblingen"
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, durch zu sparsame Herangehensweise aber oftmals im Keim erstickt.
Zu wenig Motivation (€) für diesen Anspruch an Eigenverantwortung
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++++
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GDC Software durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GDC Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.