Was nach außen angepriesen wird, wird nicht nach innen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
das Team unterstützt sich gegenseitig, um den hohen Workload zu schaffen, aber dennoch hat man wenig Zeit, sich untereinander auszutauschen und mal einen Kaffee zu trinken, weil man sonst die anstehenden TO Dos kaum schafft. Man sitzt dann halt abends noch länger. Darunter leidet leider die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es gibt keine Feedbackkultur. Gelobt wird nicht,wenn dann nur darauf hingewiesen wenn mal was nicht so klappt wie es sollte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen halten gut zusammen und versuchen sich gegenseitig so gut es geht zu unterstützen, was sehr schön ist. Dennoch überstehen sehr viele die Probezeit nicht. Der Grund ist, dass ihnen der Workload zu hoch ist, weil sie mit der Arbeitsatmosphäre nicht klar kommen oder weil sie wieder mehr Privatleben haben wollen. Letzteres kommt hier viel zu kurz.
Work-Life-Balance
Man arbeitet 50 - 60 Stunden. Manchmal bis spät am Abend. Die Stunden können nicht ausgeglichen werden, weil so viel Arbeit zu tun ist, dass man vom Prinzip Vertrauensarbeitszeit überhaupt nichts hat da man eh nicht ausgleichen kann. Auf Dauer echt deprimierend weil dadurch Freundschaften, Privatleben, Hobbies etc. leiden.
Vorgesetztenverhalten
Alles was nach außen hin beworben wird, wird leider nicht nach Innen gelebt: Work-Life-Balance: NEIN. Faires Gehalt für Frauen: Nein. Vorgesetze, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wertschätzen, indem sie sie z. B. bei wirklich gelungenen Arbeitsleistungen loben: Nein.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Themen DEI interessiert, ist hier wirklich bestens aufgehoben. Die Projekte sind spannend und man könnte was bewegen, würde das Personal nicht ständig wechseln. Durch den hohen Wechsel müssen ständig neue Leute eingelernt werden. Dadurch geht viel Wissen verloren und außerdem muss immer und immer wieder viel Zeit aufgewendet werden neue Leute einzulernen.
Gleichberechtigung
Man versucht divers einzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist sehr jung und alle in etwa gleich alt. Ältere gehen schnell wieder.
Arbeitsbedingungen
Workload hoch, schwaches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu wird nichts Nennenswertes gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stunden die man arbeitet umgerechnet auf das Gehalt: ein schlechtes Ergebnis.
Image
Man hat mit spannenden Leuten zu tun. Insgesamt aber viel Show und keine Werte dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es so gut wie nicht. Karriere schwierig. Wenig herausgehobene Jobs und das Gehalt entwickelt sich auch nicht weiter.