Bisher der spannendste Arbeitgeber!
Kollegenzusammenhalt
Während Corona ist das Beibehalten und die Weiterentwicklung des Teamgefühls natürlich herausfordernder. Alle sitzen im Homeoffice und sind zudem auf zwei Standorte verteilt. Trotzdem haben alle ein offenes Ohr und durch zwei digitale Teammeetings pro Woche reißt der Austausch nicht ab. Das Team ist sehr hilfsbereit. Jährlich gibt es außerdem ein Offsite.
Work-Life-Balance
Wer sich für ein Startup entscheidet, hat selten einen 9 to 5 Job :-) Wenn sich ein Startup zu einem Grownup entwickeln soll, gibt es natürlich Tage, die länger sind, dafür auch Tage, an denen der Arbeitstag selbst gestaltet werden kann. Private Termine werden zu jeder Zeit respektiert, hierfür ist die transparente Kommunikation wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll und unterstützend, gleichzeitig auch klar und deutlich. Alles, was für eine steile Lernkurve benötigt wird, wenn man das Feedback zulässt und annimmt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch selbst kreiert werden können. Gute Ideen werden dankend angenommen und erfahren volle Unterstützung.
Gleichberechtigung
Wenn nicht bei GDW, wo dann? Gleichberechtigung wird groß geschrieben, dazu zählt auch die volle Transparenz zu Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice jederzeit möglich. Technik: Neueste Geräte, Ausstattung für Homeoffice, Diensthandy. Alles, was man sich wünscht getreu dem Motto: Wenn es Dich und Deine Arbeit erleichtert, dann machen wir das möglich. Die Büros kenne ich aufgrund von Corona noch nicht :-)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen haben jährlich ein großes Fortbildungsbudget, das sie sich selbst einteilen dürfen.