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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein gutes Gefühl

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Relativ schnelle Vereinbarung zum ersten Interview erfolgt,allerdings danach wochenlanges Ghosting, wo bleiben die Infos zum weitere Verlauf?
- Abfragen wie in der Schule bzgl. Methoden, Verfahren, Abläufe etc.
- Teamleiter von sich zu sehr überzeugt, um es etwas formulierter zu sagen. HR saß nur desinteressiert da. Mir wurde nach zwei Minuten klar, wie die Gruppendynamik im Team ist und wer das so am glänzen ist, sorry nichts für mich.
- Dieselbe Stelle wird fast täglich auf LinkedIn neu ausgeschrieben, soviel zum Thema Wertschätzung.

Fazit: Keine Weiterempfehlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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