Zu geringe Kundenbeziehung und innovativ genug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GE Grid GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang innerhalb der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Marktveränderungen und fehlende Innovation
Verbesserungsvorschläge
Innovativer denken und handeln und die Produktvielfalt im Bereich Software vergrößeren.
Arbeitsatmosphäre
Worklife Balance ist sehr gut aber die Zukunftsaussichten eher nicht
Kommunikation
Fehlende Abstimmung der Unternehmensbereiche
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr kollegial auf der Arbeitsebene.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Über dem mittleren Management fehlt die Bindung und das Verständnis zur Arbeitsebene.
Interessante Aufgaben
Stehts neue Projekte
Gleichberechtigung
Im Bereich der Hochspannungs-
und Energietechnik nicht begrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
In Kundenkreisen stark verbesserbar
Karriere/Weiterbildung
übliche Konzernstruktur
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