7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ältere oder blondes Personal wird bevorzugt. Es werden Dinge gesagt die nie besprochen wurde sowie alles passig gelegt wird.
Naja von 6 Std tgl wurden dann oft bis zu 10
Es wird gelästert über jeden der nicht zusehen ist
Ich schweige mal....
Angerufen wird man ständig, ob im Urlaub oder Feierabend. Aber der Ton kann auch mal heftiger sein
Ich kann immer um Hilfe bitten und bekomme diese auch, wobei mir die Aufgabe nicht weggenommen sondern mit mir zusammen gelöst wird
keine.
Mehr Bereichsübergreifende Teamsitzungen währen schön, sprich Objektleitungen, Verwaltung und Geschäftsführung
Ich kann hier nur meine Wahrnehmung nennen und demnach ist das Image super, immer wieder höre ich von Neukunden die froh sind dass wir kommen.
In Hochphasen kommt die Freizeit manchmal zu kurz.
im Regelbetrieb ist es aber super!
Zum Jobstart fanden regelmäßige Schulungen statt, dies hat etwas nachgelassen wobei ich bei mir auch keinen Bedarf sehe.
Es wird i.d.R übertariflich bezahlt
Die Reinigungsprodukte sind sehr Umweltfreundlich, die Fahrtrouten werden immer wieder optimiert...
Der Kollegenzusammenhalt sorgt bei mir persönlich immer wieder für Motivation da alle die gleichen Ziele verfolgen und sich dafür einsetzten.
Ältere Kollegen erhalten hier kein "Vorrecht" oder Sonderbehandlung.
Erfahrung wird geschätzt, ist aber nicht in Stein gemeißelt.
Wir werden technisch gut ausgestattet und wenn man doch mal einen Wunsch hat und diesen auch begründen kann wird er auch erfüllt.
Meiner Erfahrung nach werden alle Geschlechter gleichermaßen gefördert.
Jeder Tag ist anders und immer wieder neu
Ich konnte flexibel Zuhaus bleiben zur Kinderbetreuung wenn meine Frau zur Arbeit musste.
90% Der zeit ist sie gut, schlechte Tage hat jeder einmal.
Wenn Feierabend ist, ist Feierabend.
Es gibt klare Arbeits- und Freizeiten. Ich bin in meinem Urlaub nie angerufen worden o.Ä.
Der Zusammenhalt zwischen der Verwaltung und den Objektleiterin ist ausbaufähig
Ältere / Erfahrene Kollegen könnten sich mehr Mühe bei der Einarbeitung geben, im Alltag ist aber alles ok.
einfacherere Kommunikation mit den Vorgesetzten wäre wünschenswert, gerne auch digitalter über Messanger...
Vielseitige Tätigkeiten, es gibt unterschiedlichste Reinigungsarbeiten.
Es werden klare Standpunkte des Unternehmens vertreten.
(Beispiel: Kein Mitarbeiter muss sich von einem Kunden unfreundlich behandeln lassen)
Es dauert lange bis neue Ideen endgültig umgesetzt werden.
- engagiert Mitarbeiter mehr Fördern
- Kommunikation einfacher machen
Es könnte mehr angeboten werden
Gemeinsame Aktionen wie Weihnachtsfeiern wären gut
Die Vorgesetzten waren bis jetzt alle fair, hatten aber auch einen hohen Anspruch an die Qualität der Arbeit
Ist auf einem ausreichenden Level, könnte aber noch besser sein
Sehr umfangreich, man kann hier in jedem Bereich der Gebäudereinigung arbeiten