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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg wenn man Geld verdienen will

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Dienstfahrzeug das war's aber leider auch schon

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt an Arbeitsmitteln bzw es dauert lange bis es bestellt ist und man es bekommt. Es werden Gerüchte gestreut und es kommt zu Mobbing in der Firma.

Image

Diese Firma hat in der Stadt und auch in einer anderen Stadt einen negativen Image

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind von mo bis fr und einmal pro Monat kommt der sa und so dazu. Arbeitsbeginn ist in der Regel ab 8 und man ist immer so bis ca 15 , 15:30 unterwegs. Ich sage aber gleich was da von ein verlangt wird geht sehr stark an die körperliche Kraft und man ist nach kurzer Zeit am Ende.

Karriere/Weiterbildung

Es ist mir nichts bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Es handelt sich um ein Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste und fast jeder will immer im besten Licht da stehen und es ist egal wer im weg ist

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Mitarbeiter jedoch werden diese genauso mit Arbeit zu geschmissen welche körperlich fast gar nicht mehr machbar wäre

Vorgesetztenverhalten

Es wird kaum mit einander gesprochen. Fragen werden nur auf Nachfrage beantwortet

Arbeitsbedingungen

Sage nur es gibt Dienstfahrzeuge wo man den Verdacht hat das diese schwarz TÜV bekommen haben

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher sporalisch es werden zwar jeden Tag Dienstpläne geschickt welche für den nächsten Tag sind aber Mal so Wochen Pläne oder falsch/irreführende Dienstpläne sind an der Tagesordnung. Lohnzettel oder Arbeitszeiten Nachweis muss man hinterher laufen.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen da es eine kleine Firma ist


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