Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der bereichsleiter ist kompetent
Nichts
Alles
Mitarbeiter besser behandeln , und nicht mit ihnen sprechen als wären sie das letzte.
Schlecht
Keine Spur
Lässt zu wünschen übrig
Kein Kommentar
Unterste Schublade, respektlos , fällt einem ins Wort, nur sie darf sprechen , dann trifft man sich nichtmal auf eine Höhe im Gespräch.
Schlecht
Nicht vorhanden
Gabs da nicht
Könnte um einiges besser sein!
Gibt's nicht zu Zeit
Viel
Sehr viel besser wird leider nix geschätzt
Bei Überstunden die man einfach machen soll wird nicht bezahlt
Solange wie man nocht sie Firma auf was hinweist tut man's kommt die Kündigung
Schlecht erst freundlich den ohne Gründe Kündigung
Vertrag vier Stunden und man soll einfach Stunden ran hängen Urlaub schlecht und man wird einfach ohne Grund gekündigt arbeitsmatrial ist schlecht rennt man hinterher
Sehr schlecht
Gibt's nicht
Kein richtigen arbeitsmatrial
Solange man für die Firma fit ist und unbezahlte Überstunden machen kann ist man gut.
Nur alt und krank darf man nicht sein. Wenn du das bist, hast du da nichts zu lachen.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und teilweise schon familiär.
meine Aufgaben sind sehr vielfältig und machen mir Spass.
Man ist immer offen für Weiterbildungen.
Bezahlung immer pünktlich und em Tarifvertrag entsprechend.
man hilft sich gegenseitig
grundprinzipiell werden zuerst gemeinsame Gespräche gesucht.
Alle Informationen die brauche bekomme ich auch.
die bezahlung was auch das einzige ist!
den umgang mit dem personal besonder is der zweigstelle 15374 Münchberg!
firma schliess wenn sich am menschlich part nichts ändert!
ganz und gar nicht!
einer spioniert den anderen aus!
mein vorgesetzte ist nicht auszuhalten!sie macht weder anstalten ihre angestellten auf fehler hinzuweisen noch zu motivieren!
Null vorhanden
Kindergarten. Lästern wird ganz groß geschrieben.
Wenn man gesundheitliche Probleme bekommt oder der Firma zu Last wird, wird schnell versucht einen los zu werden.
Anstatt seine Mitarbeiter mit Lob zu pushen, wird eher psychischer Druck ausgeübt.
So etwas habe ich noch nicht erlebt. Der Umgang miteinander ist schrecklich.
Kann nicht eingebracht werden, da Führungskraft kein Ohr für Ungerechtigkeit hat.
So verdient kununu Geld.