Eine Firma die ihre Fehler erkennt und an sich arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und dass die Probleme angepackt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Mitarbeiter viel Stress haben, sollte dies auch gewürdigt werden. Entweder man stellt mehr Leute ein, nimmt weniger Aufträge an oder bezahlt mehr Lohn.
Weniger Sublieferanten verwenden, hier geht die Qualität nur runter und man hat am Ende mehr Stress.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Leider gibt es einige Punkte, die die Stimmung immer mal wieder drücken.
Kommunikation
Es freit mich, dass sich auch hier die Firma weiterentwickelt hat. Kommunikation ist wichtig. Probleme zu verschweigen ist keine gute Lösung. Ich finde es sehr gut, dass Gebhardt an sich arbeitet und Kompromisse findet.
Kollegenzusammenhalt
Die eigene Abteilung ist immer super, der Zusammenhalt zur weiteren Abteilungen meist ebenfalls gut.
Offene Gespräche waren meist möglich. Wenn genug Zeit da war oder der Druck groß genug war, hat man eine gute Lösung ausarbeiten können.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit wurde aufgelockert. Das finde ich super. Wenn man früher nach hause will, so muss man einen Antrag stellen. Dieser wird ohne Probleme genehmigt.
40h Arbeitswoche ist normal, die Mittagspause kann kurz oder lang gemacht werden. Auch diesen schritt finde ich super.
Somit ist die Arbeitszeit recht flexibler zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind gut oder sehr gut. Bei wichtigeren Entscheidungen, geht es jedoch immer über die Geschäftsführung. So können einzelne Entscheidungen sehr lange dauern oder im Sande verlaufen.
Interessante Aufgaben
Maschinenbau ist immer sehr interessant! Es würde noch mehr Spaß machen, wenn die mechanische Konstruktion ihre Probleme auch mal auf der Baustelle begutachten würde.
Gleichberechtigung
Im Maschinenbau arbeiten mehr Männern, jedoch arbeiten auch viele Frauen bei Gebhardt und dies auch als Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch sehr alte Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind schick, jedoch teilweise zu steril. Ein Kantine wäre angebracht. Parkplätze sind weiterhin Mangelware. Homeoffice wurde wegen Corona eingeführt und kann wohl weiterhin genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat das Gefühl es wird drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK, mehr aber nicht.
Es wird viel erwartet, jedoch muss das Echo schneller gelingen.
Es wirde behauptet, dass sich das Gehalt an IG-Metall anlehnt, eine automatische Gehaltserhöhung oder alle anderen Vorteile wie Weihnachtsgeld usw. gibt es nicht. Man bekommt sein normales Gehalt und fertig.
Image
Das Image ist gut, jedoch erwarten die Kunden leider teilweise mehr.
Bei Problemen bleibt Gebhardt und unterstützt den Kunden so lange, bis alle Probleme beseitigt sind!
So sind am Ende alle zufrieden. Die Problemlöser sollten jedoch mehr Wertschätzung erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Erwartet wird viel, man kann auch mehr Verantwortung bekommen. Das Gehalt muss jedoch einzeln erkämpft werden (am Ende entscheidet die Geschäftsführung).
Arbeitgeber-Kommentar
Erstmal vielen Dank für die gute Bewertung!
Ich gehe kurz auf ein paar Punkte ein, die wir kürzlich angepasst haben:
- den Austausch mit den Baustellen wollen wir verbessern, hier können wir deutlich besser werden.
- Mobiles Arbeiten gibts weiterhin
- Für eine Kantine haben wir leider keinen Platz, würde ich mir auch anders wünschen.
- Es gibt seit diesem Jahr eine neue Gehaltssystematik, die den angesprochenen Punkten besser Rechnung tragen soll und bei der nicht die Geschäftsführung entscheidet.
Wenn bei der Geschäftsführung was zu lange liegt, einfach nachfragen, wird keiner gefressen, von mir schon gar nicht. Ich weiß, das manches nicht immer im Fokus steht und ein kleiner Reminder wirkt als Wunder.
Viele Grüße,
Marco Gebhardt