Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GeBomed die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet auf den verschiedensten Kanälen statt. Hier begegnet man sich mit Augenhöhe.
Bei Fragen oder bei ersuchen von Hilfe, merkt man das hier zusammengehalten wird.
Vorgesetze sind sehr freundlich. Bei Fragen oder Hilfe, wird nach Lösungen und Wege gesucht. Man fühlt sich verstanden.
Die Atmosphäre ist familiär, obwohl der Betrieb immer mehr wächst
Kommunikation auf vielen modernen Wegen
Die Stimmung ist echt gut. Bei Problemen hat man einen zuverlässigen Ansprechpartner der einem wirklich empathisch und sozial begegnet.