22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik u. Eisengießerei GmbH Bewertungen
Gebr.
Eickhoff
Maschinenfabrik
u.
Eisengießerei
GmbH
Bochum
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altbacken aber mit Hoffnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bereichs-/Teamabhängig
Work-Life-Balance
OK
Kollegenzusammenhalt
Bereichs-/Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
OK
Arbeitsbedingungen
Großteils alte Räumlichkeiten, der Zahn der Zeit nagt ordentlich
Kommunikation
Intranet
Interessante Aufgaben
OK
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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grausige, veraltete Strukturen; viel Ego - kein problemorientiertes Handeln; antike EDV, unflexible Arbeitsprozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind interessant, der Standort ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die toxischen, veralteten und starren Strukturen verhindern individuellen und wirtschaftlichen Fortschritt. Wie das Unternehmen am Markt bestehen kann ist mir ein Rätsel. Dadurch dass junge Kollegen kaum gefördert werden, verlassen viele diese Firma und es bleiben am ende nur die, die woanders nichts finden. Das spiegelt sich im Umgang, in der Professionalität und in der Zuverlässigkeit der Belegschaft wieder. Überforderungen in der mittleren Führungsebene machen viele
Verbesserungsvorschläge
Junge Arbeitnehmer fördern, Progressiv an Probleme herantreten. Leistungsorientiert Positionen besetzten, nicht durch Vitamin B. In der mittleren- und oberen Führungsebene sitzen überwiegend Menschen die nur daran arbeiten ihre eigene Position zu verteidigen. Und bitte, besorgt euch endlich eine vernünftige Datenverarbeitung. Sechs verschieden Programme die alle nicht kompatibel sind und teilweise händisch gepflegte Dokumente als Datenstamm. Wer Glück hat und in diesen Abteilungen landet kann sich auf Frust und Stagnation freuen.
Arbeitsatmosphäre
durch ständige predigt über schlechte Zeiten um den Lohn zu drücken haben viele Mitarbeiter in der Produktion innerlich gekündigt
Image
Intern sehr schlecht. Es wird oft von einer Schlechten Lage gesprochen, um Lohn und Gehalt zu drücken, da kann man sich ausmalen was viele Mitarbeiter über dieses Unternehmen denken.
Work-Life-Balance
Mit einem Haustarifvertrag liegen die Wochenstunden immer über dem IG-Metall Tarif. Immerhin gibt es ein Stundenkonto.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kollegen werden kaum gefördert, deshalb kündigen viele
Gehalt/Sozialleistungen
Untertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie die Firma ihre Mitarbeiter Manipuliert
Kollegenzusammenhalt
durch den gemeinsamen ärger mit dem Arbeitgeber ist der Zusammenhalt gut, aber das kann man der Firma nicht als positiv anrechnen
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gut unterstützt während jüngere Kollegen kaum gefördert oder unterstützt. Deshalb gehen viele junge Kollegen zu anderen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind überfordert, deshalb schwierig im Umgang, sehr viel Ego-Probleme, wenig Problemlöse verhalten. Gleichberechtigung sucht man auch hier vergeblich
Arbeitsbedingungen
Uralte Technik, Investitionen werden im Schneckentempo umgesetzt, viele Abteilungen stecken noch in den 80ern, was vieles mühselig macht. In der Gießerei sollte man nicht nach den Arbeitsbedingungen fragen.
Kommunikation
Dank eines uneinheitlichen EDV-Systems und 'traditionellen'-Strukturen missverständlich und sehr aufwändig. Muss man gesehen haben, wirklich einzigartig.
Gleichberechtigung
Wirklich ein Witz. Sehr sehr konservativ im negativen. Frauenfeindlichkeit und Hetze gegen Queere Menschen in einigen Abteilungen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant, komplette Fertigung an einem Standort
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gelebte Tranformation mit kulturellem Charme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gemeinsam mit dem Mitarbeitern die eigene kulturelle Identität aufarbeitet um diesen Benefit auch nach außen zu transportieren. Man viel besonders in der Verwaltung modernisiert hat und den Mitarbeitern versucht immer wieder neue Vorteile zu ermöglichen. Es ist klar, dass dies nicht über Nacht passiert, aber man arbeitet stetig an Verbesserungen für die Beleschaft.
Image
Das Image hat durch mehrere Restrukturierungen in der digitalen Welt gelitten. Leider vermarktet man die guten Elemente zu wenig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstütz und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Orientiert sich an der Fläche
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Bereichen und im Team generell.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in der Verwaltung, man arbeitet an der Modernisierung der Werkstätten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der sich weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, Weiterentwicklungsambitionen, Work-Life Balance, Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise recht konservativ (Sie-Kultur) und oben genanntes Thema Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation des Managements mit ALLEN Mitarbeitern, nicht nur einem ausgewählten Kreis. Dadurch entsteht ein Kommunikations-Bottleneck.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist natürlich immer abhängig vom Team, ich habe allerdings Einblick in viele unterschiedliche Abteilung bei Eickhoff und die Arbeitsatmosphäre macht überall einen positiven Eindruck
Work-Life-Balance
Je nach Position arbeitet man natürlich nicht unbedingt immer 9-5 aber man hat flexible Arbeitszeiten und wird nicht schief angegeguckt, wenn man mal früher geht.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten - Weiterbildungen eher selten. Wenn man mit seinem Vorgesetzten über bestimmte Weiterbildungswünsche spricht, wird dies jedoch bestimmt in Betracht gezogen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhängend mit Arbeitsatmosphäre kann ich hier nichts schlechtes berichten
Arbeitsbedingungen
Rechner sind weitestgehend top, großer Parkplatz. Räumlichkeiten sind schon was älter. Keine Klimaanlage aber das ist natürlich auch nicht üblich in Deutschland.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung über aktuelle Entwicklungen könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Klassischer deutscher Mittelstand im Umschwung - Viele spannende Projekte und ein Unternehmen, dass sich entwickeln will
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Personalabbau, schlechte Kommunikation, teilweise unfreundliches Verhalten von Vorgesetzten.
Kommunikation
Man wird so gut wie nie informiert über die Lage des Unternehmens oder über Veränderungen innerhalb der Abteilungen. Es werden keine klaren Aussagen getätigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition verhindert Innovation?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standardbenefits vorhanden.
Relativ guter Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Produktinnovation.
Image seit 2014 gelitten (Personalabbau).
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter fördern.
Aufbau von modernen Strukturen
( z.b.Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen in interessanten weltweiten Märkten und Produktfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Insgesamt fairer Umgang mit den Mitarbeitern
- verhältnismäßig flache Hierarchien, Zugänglichkeit der Vorgesetzten
- Gutes Paket aus Entlohnung, Zusatzleistungen und Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teils vorhandener Widerstand gegen Neuerungen
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Bereitschaft zur Veränderung und Offenheit gegenüber neuen Arbeitsweisen und Methoden wäre ein positives Signal an engagierte (insbesondere junge) Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, Vorgesetzte sind in der Regel immer ansprechbar und überwiegend offen für Fragen und Vorschläge
Image
Das Image hat in den letzten Jahren etwas gelitten, was aber nicht unbedingt die interne Stimmung widerspiegelt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit), gutes Angebot von 30 Urlaubstagen, meist freie Brückentage (über Zeitkonto)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Seminare etc. werden nur selten von Seiten des Arbeitgebers angeboten, auf persönliche Initiative werden jedoch Möglichkeiten geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angelehnt an den Flächentarif; Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt (z.T. ergebnisabhängig)
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht ein guter Umgang unter Kollegen, gegenseitige Unterstützung und Absprachen untereinander funktionieren ebenfalls gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter oft in Entscheidungen und neue Projekte mit ein; teils wird Wissen aber auch nicht weiter gegeben
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind zum Teil kürzlich modernisiert worden und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die abteilungs- und bereichsübergreifende Kommunikation funktioniert auf persönlicher Ebene meist gut, kann aber insgesamt verbessert werden
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist sehr vielfältig und entwickelt sich ständig weiter, neue Herausforderungen sind an der Tagesordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung meines Ausbildungsbetriebes
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit im Umgang mit Problemen; sehr höfliche und freundliche Mitarbeiter; dauerhaft faire Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unorganisiert; schlechte berufliche Kommunikation unter den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig und vielleicht könnten die Azubis auch mal das Zweigwerk in Klipphausen besuchen.
Arbeitszeiten
Unglaublich flexibel durch Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Leicht über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Sehr sympathische und organisierte Menschen mit dauerhaft offenen Ohren bei Problemen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise perfekt, teilweise unterirdisch wenig.
Variation
Guter Wechsel der Abteilung alle 4 Monate.
Respekt
Durchweg immer gut behandelt, jeder ist immer ansprechbar und freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Gerechter und fairer Ausbildungsbetrieb der einem nicht nur was beibringt sondern auch spaß macht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität die uns als Arbeitnehmer gegeben wird (Gleitzeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten die man bekommt, denn es gibt ein paar wenige Abteilungen, bei denen Arbeit leider Mangelware ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt weitere Auszubildende mit verschiedenen Hintergründen mit denen ich mich gut verstehe. Die Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls gut, da ich, obwohl ich "nur" ein Azubi bin, trotzdem ernst genommen werde.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung bekommt man einen befristeten Vertrag für 1 Jahr, anderweitig kann sonst ein Studium beginnen um sich weitere Aufstiegschancen zu erarbeiten. Engagement ist in dieser Firma sehr wichtig.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind mehr als fair. Man hat genug Freizeit und das Wochenende hat man komplett für sich. Ebenfalls hat man im Vergleich zu anderen Betrieben mehr Urlaubstage. Wir haben die Gleitzeit, somit können wir Stunden aufbauen und uns dafür auch mal einen Tag frei nehmen, wenn denn genug Stunden angesammelt wurden. Wenn man mal eher den Betrieb verlassen muss, wie z.B. für einen Arzttermin ist das oftmals auch kein Problem.
Ausbildungsvergütung
Wir erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Entlohnung ist der Arbeit entsprechend sehr gut, auch im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben, und der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder behandeln jeden positiv gleichgültig. Selbst wenn es Probleme gibt (auch wenn man diese selber verursacht hat) haben sie Verständnis
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor schwankt zwar von Abteilung zu Abteilung aber dank der Mitarbeiter und anderen Auszubildenden macht es spaß zur Arbeit zu gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit hat man auf jeden Fall noch genug Zeit für Freizeitaktivitäten. Das Arbeitsgerät in den Büros hingegen finde ich persönlich zu veraltet und leicht anfällig für Fehler.
Variation
Die Vielfalt an Aufgaben ist in den Abteilungen oftmals nicht allzu groß. Klar muss man bedenken, dass man als Auszubildender nicht die selben Aufgaben tätigen kann/darf wie andere Angestellte, aber es gibt auch viele Momente in denen die Arbeit ruht und man nichts machen kann. Was ich aber sehr positiv finde ist die Geschäftsführung die uns mit wichtigen Aufgaben betreut die wir in Eigenarbeit zusammen erarbeiten und vorstellen.
Respekt
Was die Kollegen angeht kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Ich wurde bislang überall nett empfangen und selbst wenn man mal etwas nicht richtig macht haben die Leute Verständnis und bleiben nett zu einem.
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Sehr zufrieden und das schon eine lange Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer korrekt und verlässlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traditionsbewusst, aber in der Außendarstellung wenig fortschrittlich.
Verbesserungsvorschläge
Öffnen für Social-Media
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik u. Eisengießerei durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik u. Eisengießerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik u. Eisengießerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.