6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss man lange suchen um einen guten Punkt zu finden... Das Produkt ist gut, der Rest fragwürdig
Am besten alles!!! Anstatt hier selbst die positiven Bewertungen zu schreiben und die schlechten über die wirklichen Zustände löschen zu lassen. Wird auch mit dieser Bewertung wie mit den anderen vorher wieder passieren.
Kalt, kälter, am Kältesten
Schlechter Ruf in der Region
Davon kann keine Rede sein... Von wegen flexible Arbeitszeiten.. Lachhaft wenn das jemand glauben soll.
Keine Chance. Wird nicht gefördert. Kostet ja nur Geld.
In der Produktion gerade ein paar Cent über Mindestlohn
Manchmal schwierig da jeder sein eigenes Süppchen kocht. Keiner gönnt dem anderen etwas.
Man schweigt besser, denn Wertschätzung ist ein Fremdwort in dieser Firma
Schlimmer geht immer, aber hier schon sehr krass
Geht gerade so
Findet in den Abteilungen nicht statt. Auch von Führungsebene zu den Angestellten nicht.
Ausbaufähig
Den stets positiven und fairen Umgang gegenüber den Mitarbeitern und Endverbrauchern......
Rein garnichts..........
Brauch man nicht geben, macht nur weiter so, läuft doch alles hervorragend
Mega, so offen und ehrlich
Super, Bewerbungseingänge von hochqualifizierten Interessenten ohne Ende.
Das Unternehmen wird über die Region hinaus sehr hoch und wertgeschätzt.
Ein absoluter,, Game changer"
Mega, freie Arbeitszeiteinteilung
Brauchst du nicht wenn du hier arbeitest ist das der Höhepunkt deiner Karriere
Reicht vollkommen aus..... Wer braucht schon mehr
Nur Arbeitnehmer aus der Region, jeder Mensch egal woher und unabhängig seiner Nationalität ist hier willkommen. Eine wahrlich traumhafte Mischung für die heutige Zeit.
Bestens, aber dennoch sehr variable
Super, loyal, lobenswert, wertgeschätzt und so dankbar für die erbrachten Leistungen, es würden bestimmt welche über die Rente hinaus weiter arbeiten
Super, besser gesagt das,, non plus ultra" habe noch nie so eine tolle Geschäftsführung erlebt.
Neuste Technik, Produktion läuft reibungslos und es wird stets drauf geachtet Verbesserungsvorschläge anzunehmen und schnellstmöglich umzusetzen, ein,, das war schon immerso " gibt es nicht.
Alle Informationen wurden direkt weitergeleitet und diese waren immer in einem abgestimmten harmonischen Einklang
Sogar mehr Frauen in der Spitze, wo gibt's das schon........
Spannend, ein wahres Erlebnis diese umzusetzen
Geschäftsführung in Frauenhand mit voller Power, Ideen werden kommuniziert und gelebt, nur leider nicht bei allen Mitarbeitern
Mehr Flexibilität, Teamzusammenhalt stärken.. Außendienst verjüngen und motivieren.
Viele Meinungen und wenig Eigeninitiative der Mitarbeiter. Ein permanenter Kampf etwas zu bewegen durch die Geschäftsführung.
Es gibt solche und solche … aber die anderen solchen sind toll, engagiert und wollen …
Eine Chefin mit Visionen, Ideen und der Kraft einer Löwin, wenn es um die Firma geht … immer erreichbar… Wertschätzend und offen…
Offene Kommunikation von Zahlen, Daten und Fakten.
Absolut.
Neues Management, neue Ideen.
So einiges muss hier verändert werden. Schlechte Vorgesetzte
Schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
Leider nicht die besten.
Gut fand ich nicht wirklich etwas, sonst wäre ich noch dort.
Es sind Immer andere Schuld.
Hier muss dringend an der Führung etwas geändert werden, so wie einige Abteilungsleiter eine Fehlbesetzung sind.
Hier schließe ich mich meinem Vorredner an. Führung tut alles das die Stimmung immer schlechter wird. Hier besteht dringend Handlungsbedarf, wenn man die Firma noch erhalten möchte. Einer der Gründe warum ich die Firma bereits verlassen habe.
Würde sagen, mehr schlecht als recht. Was die Führung selbst täglich zeigt.
Kaum Überstunden, dafür muss man die Launen ertragen.
Diesen gibt es, wird aber nicht gern gesehen.
Selten so etwas miserables erlebt.
Wenn man halben Stern vergeben könnte, würde ich es tun.
Welche Kommunikation? Die an den betreffenden Personen vorbei?
Unter dem Branchendurchschnitt