4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Lichter aus im Hause Gerloff GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe jetzt wirklich überlegt….. Selbst bei größter Anstrengung kann ich nichts finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vollkommene Inkompetenz der gesamten Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
1. bevor man ein Unternehmen kauft sollte man sich mit dem Produkt und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Das geht meistens schief. Aber hiermit haben Sie ja Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
äußerst schlecht
Image
gibt es seit dem Verkauf an die Herren Investoren aus NRW nichtmehr. Wieder mal ein Unternehmen sauber vor die Wand gefahren.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gab es nicht und wird aus nichtmehr geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Es gibt ja jetzt erstmal Geld vom Amt.
Sozialleistungen: es wurde viel versprochen und nichts aber auch nichts gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Sozialbewusstsein, ansonsten hätten die Mitarbeitenden früher über die anstehende Insolvenz informiert werden müssen. Es reicht nicht aus sich vor die Belegschaft zu stellen, und mitzuteilen, dass nur andere an dieser Situation/Insolvenz schuld haben. Das ist zu einfach die Herren Manager. Und die Tränen in den Augen Herr …… nimmt ihnen niemand ab. Hatten Sie eventuell eine Zwiebel in der Hand.
Zum Thema Umweltschutz Im Werk Cornberg findet man Katastrophale Umstände welche schon mehr als grenzüberschreitend sind.
Kollegenzusammenhalt
Auflösungserscheinungen
Umgang mit älteren Kollegen
lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Geben Stand 03.09.2024 die Insolvenz eines der größten Traditionsunternehmen der Region bekannt, und verschwinden nach 2 Stunden wieder, und setzen sich nicht im Ansatz mit dem Mitarbeitenden zum Thema auseinander. Die Existenzängste interessieren niemanden.
Arbeitsbedingungen
Waren mal gut. Verschiedene soziale Maßnahmen wurden einfach wieder eingestellt.
Kommunikation
von misstrauen geprägt
Gleichberechtigung
lächerlich
Interessante Aufgaben
Bevor die Heuschrecken kamen waren die Auftragsbücher voll.
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Enttäuschende Arbeitsbedingungen und schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. **Arbeitsatmosphäre:**
- Die Atmosphäre ist schlecht, geprägt von einer unfähigen und kollerischen Geschäftsführung, die ständig Schuldzuweisungen macht.
2. **Kommunikation:**
- Im Team ist die Kommunikation teilweise gegeben, aber von der Geschäftsführung kommt so gut wie nichts. Es herrscht eine große Intransparenz.
3. **Kollegenzusammenhalt:**
- Der Zusammenhalt ist schwach. Oft kocht jeder sein eigenes Süppchen. Fast alle Mitarbeiter sind frustriert.
4. **Work-Life-Balance:**
- kaum vorhanden
5. **Vorgesetztenverhalten:**
- Das Verhalten der Vorgesetzten ist unmöglich. Mitarbeiterführung und Empathie sind Fremdwörter.
6. **Interessante Aufgaben:**
- Es gibt kaum interessante Aufgaben. Das Aufgabenmanagement ist chaotisch und unorganisiert, wodurch Potenziale nicht genutzt werden.
Diese Punkte tragen zu einer sehr unbefriedigenden Arbeitserfahrung bei der Gerloff GmbH bei.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsatmosphäre verbessern
- Kommunikation stärken
- Kollegenzusammenhalt fördern
- Work-Life-Balance berücksichtigen
- Vorgesetztenverhalten verbessern
- Interessante Aufgaben bieten
Dies ist allerdings mit der aktuellen Führungsebene nicht umsetzbar!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Die Geschäftsführung ist unfähig und kollerisch, ständig werden Schuldzuweisungen gemacht. Eine motivierende oder unterstützende Atmosphäre sucht man vergeblich.
Image
Das Image der Gerloff GmbH ist stark angeschlagen. Sowohl intern als auch extern wird das Unternehmen oft negativ wahrgenommen. Intern herrscht Frustration und Unzufriedenheit aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen, mangelnden Kommunikation und der unfähigen Geschäftsführung. Insgesamt fehlt es an positiven Aspekten, die das Image verbessern könnten.
Work-Life-Balance
Kaum gegeben
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten bei der Gerloff GmbH sind stark begrenzt, da es wenige Aufstiegschancen gibt und die berufliche Entwicklung nicht gefördert wird. Weiterbildungsangebote sind rar und oft nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Die fehlende Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterbildung führt dazu, dass Mitarbeiter wenig Anreize haben, sich langfristig im Unternehmen zu engagieren und weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Karrieremöglichkeiten bei der Gerloff GmbH sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Aufstiegschancen, und Weiterbildungsangebote sind rar. Mitarbeiter erhalten wenig Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung. Das Gehalt entspricht nicht den Anforderungen und der geleisteten Arbeit. Lohnanpassungen sind selten und nicht transparent, was zu Unzufriedenheit und Frustration führt. Insgesamt fehlt es an fairen und motivierenden Anreizen für die Belegschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Gerloff GmbH lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt kaum Initiativen oder Maßnahmen, die auf Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung abzielen. Umweltaspekte werden weitgehend ignoriert, und es fehlt an einem bewussten Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, aber oft kocht jeder sein eigenes Süppchen. Fast alle sind frustriert und es herrscht eine unangenehme Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort und Empathie ebenso. Es gibt keinerlei Unterstützung oder Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Gerloff GmbH sind alles andere als zufriedenstellend. Die Geschäftsführung agiert unfähig und oft kollerisch, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt. Es gibt keine klare Kommunikation von oben, was zu Verwirrung und Missverständnissen beiträgt. Insgesamt herrscht ein hoher Grad an Frustration und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Im Team teilweise vorhanden, aber von der Geschäftsführung gibt es keine. Informationen werden schlecht oder gar nicht weitergegeben, was zu viel Frustration und Missverständnissen führt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden ungleich behandelt und es gibt keine fairen Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Wenn welche da wären, könnten sie bestimmt interessant sein. Leider ist das Aufgabenmanagement ebenso chaotisch wie die Geschäftsführung.
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Punkte kann man garnicht aufführen
Arbeitsatmosphäre
Miserabel, sehr unterkühlt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Null Sterne wären angebracht
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Findet nicht statt und ist nicht erwünscht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektloser Umgang mit Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
N I C H T S !!! Das Arbeiten hat Spaß gemacht. Aber wenn man stets verheizt wird und man von jeder Seite mitbekommt das die Firma immense Zahlungsschwierigkeiten hat, demotiviert das.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit dem Personal umgegangen wird was dem Unternehmen das Geld verdient. Menschlich gesehen katastrophal. Aber die größte Farce ist das Label ( Attraktiver Arbeitgeber ) Eine Schande und ich bin mir sicher in naher Zukunft kommen noch einige Bewertungen hinzu.
Verbesserungsvorschläge
Ein kompletter Wechsel der Führungsebene mit qualifizierten Führungskräften. Schaffung von Verantwortungsbereichen in den jeweiligen Abteilungen wo nicht jeder macht was er möchte oder die Dinge ausgesessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht. Es gibt kein Vertrauen wenn man ständigen Ausspielereien ausgesetzt ist und ständig mitbekommt wie die eigene Zahlungsmoral ist. Jeder hat Angst morgen auf der Straße zu sein.
Image
Egal wo man hinkommt hört man nichts gutes. Der gute Ruf der Firma wurde nach der Übernahme binnen kurzer Zeit zerstört. Nur eine neue fachliche Geschäftsführung ( wie z.B. der Alteigentümer ) kann das Unternehmen noch retten. In dieser Firma wird das Rad neu erfunden anstatt zur Tagesordnung überzugehen und sich neue Aufträge zu beschaffen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht !!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschance es sei denn man gehört zum inneren Zirkel und schiebt sich die Posten gegenseitig zu. Ein Träumer wird durch den nächsten ersetzt. Das ganze ist zum scheitern verurteilt und ich gebe diesem Unternehmen noch bis Jahresende.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich unter Durchschnitt. Zusagen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich Null !!!
Kollegenzusammenhalt
Ausspielereien sind an der Tagesordnung. Interne Machtkämpfe um Posten und Lästereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Absolute Respektlosigkeit. 4 Geschäftsführer in den letzten 2 Jahren sprechen eine deutliche Sprache. Von Beschimpfungen gegenüber den weiblichen Mitarbeiterinnen bis unter Druck setzen ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Ich schließe mich meiner Vorrednerin an. Alles was der Knecht braucht zum arbeiten bekommt er auch.
Kommunikation
Obwohl die Führungsebene fast nichts mehr zu tun hat, dauert es meist mehr als einen Tag bevor man einen Rückruf bekommt.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
In den letzten 2 Jahren wurden nur alt Aufträge bearbeitet. Neue Projekte Fehlanzeige. Es ist nur noch eine Frage der Zeit !
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebr. Gerloff durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gebr. Gerloff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebr. Gerloff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.