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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Ostendorf Kunststoffe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war leider schon immer ein Problem hier und hat sich auch nicht verbessert in letzter Zeit. Informationen kommen gar nicht an oder viel zu spät.
In einigen Abteilungen ist es gut, aber die Situation von oben macht hier vieles einfach nur kaputt!
Schade, das hier in einigen Abteilungen nicht mal die 40 Stunden Woche angekommen ist. Woanders wirbt man mit 38 Stunden und hier reichen die 40 nicht.
es gibt viele Abteilungsleiter die nicht wissen wie man mit Leuten umgeht. vom Büro bis in die Produktion klappt das nicht.
Inzwischen herrscht hier eine sehr unangenehme Gesprächskultur.