2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird super aufgenommen und fühlt sich schnell wohl. Die Kollegen nehmen einen vom ersten Tag an Ernst und geben sich schon bei der Einarbeitung große Mühe.
Das Unternehmen gehört zu einem amerikanischen Konzern, welcher vor Kurzem von einem Finanzinvestor übernommen wurde. Dies macht sich im Alltag nicht bemerkbar und man hat das positive Gefühl in einem gut organisierten, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten.
Weiter so!
Angenehme und moderne Umgebung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Termine z.B. zur Einarbeitung.
Weltweit sehr gut positioniertes Unternehmen mit guten Wachstumsaussichten.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist eine gute Balance gegeben. Die Arbeit ist in der vereinbarten Arbeitszeit zu schaffen. Freizeit ist Freizeit und während des Urlaubs gibt es eine Vertreterregelung.
Professionelles System der Fachlaufbahn mit verschiedenen Karrierestufen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Junior, Account, Senior Manager, Teamleiter, Vertriebsleiter). Absprache mit Vorgesetzten bezüglich persönlicher Ziele und notwendigen Schritten (z.B. Weiterbildungen), um Ziele zu erreichen.
Faires Gehalt bei der Einstellung.
Entsprechend der allgemeinen Vorgaben und Erwartungen.
Sehr gut innerhalb der Teams sowie teamübergreifend. Der Vertrieb wird in der gesamten Firma geschätzt und auf Augenhöhe behandelt. Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und auch ein Firmenlauf tragen ihren Teil dazu bei.
Schwer zu sagen als junger Mensch. Von Beobachtungen her werden gerade die erfahrenen Kollegen geschätzt und mit Respekt behandelt. Toll aber auch, dass jungen Kollegen ebenfalls Chancen gegeben werden sich zu beweisen.
Sehr angenehm - fair, transparent und ehrlich.
Sehr gutes Equipment - sowohl fürs Büro als auch fürs Homeoffice (Bildschirm, Headset, Kamera, etc.).
Direkt und transparent. Regelmäßige Betriebstreffen, um Belegschaft zu informieren.
Schwer zu sagen als deutscher Mann. Vom Gefühl her läuft aber alles gleichberechtigt ab und mir sind keine Abweichungen vom Code of Conduct aufgefallen.
Wer komplexe, anspruchsvolle Produktionsgüter in spannenden Anwendungen (z.B. Miniaturblutpumpen, Mars-Rover, ...) interessant findet, ist bei GRW genau richtig.