Sachliche Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sogar der Kaffee für die Administrative Ebene pro Tasse 40 Cent kostet. Ich muss gerade lachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meine Erfahrungen in diesem Unternehmen teilen, wobei ich auf einige kritische Punkte aufmerksam machen möchte, die meine Bewertung beeinflusst haben.
Arbeitsatmosphäre:
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene hat in meinem Fall einige Schwächen gezeigt. Vorwürfe oder Kritik wurden teilweise auf Basis unklarer Informationen oder indirekter Rückmeldungen geäußert, ohne dass eine sachliche Klärung möglich war. Dies hat das Arbeitsklima in meinem persönlichen Fall negativ beeinflusst.
Führungskompetenz:
Ein konstruktives Feedback-Gespräch mit klaren Beispielen und Lösungsansätzen hat mir gefehlt. Es hätte geholfen, Missverständnisse frühzeitig zu klären und so die Zusammenarbeit zu stärken.
Kollegenzusammenhalt:
Der Umgang mit Kollegen und externen Partnern war überwiegend positiv und professionell. Hier gab es kaum Probleme, und ich habe viele unterstützende und freundliche Interaktionen erlebt.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Leider fehlte mir eine transparente und unterstützende Kommunikation zu Themen wie Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge:
Klare und sachliche Kommunikation auf allen Ebenen, insbesondere bei Kritikgesprächen.
Stärkere Förderung von Transparenz und direktem Feedback, um Missverständnisse zu vermeiden.
Regelmäßige Schulungen oder Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende, um die Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zu stärken.
Fazit:
Mein Feedback basiert auf meinen persönlichen Erfahrungen und soll dazu beitragen, Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungspotenzial aufzuzeigen. Eine offene und direkte Kommunikation hätte meiner Meinung nach viele Herausforderungen vermeiden können.
Verbesserungsvorschläge
Den Seniorchef noch ein paar Jahre ins operative eingreifen lassen. Und den Junior Zeit zu lassen erwachsen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt genau 2 Leute, die alles vernichten.Aber diese Lästerei von 1 Mann
Kommunikation
Apell
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sehr gut. Aber diese Lästerei von 1 Mann
Work-Life-Balance
Gibts nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Ihre goldenen Kühe.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe ist interessant. Wenn man sie annimmt. Und nicht rumrennt und sagt ist doch mir egal.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, alle die älter als 40 werden gehen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist der Senior der Boss
Gehalt/Sozialleistungen
Naja
Image
Wird nicht mehr besser
Karriere/Weiterbildung
Die Goldenekuh ohne ein bissen wissen über die Materie kommt weiter. Kann sich aber keiner erklären. Man fragt sich was diese tut.