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Gebr. 
Waasner 
Elektrotechnische 
Fabrik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Waasner Elektrotechnische Fabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Waasner Elektrotechnische Fabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebr. Waasner Elektrotechnische Fabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht schön wenn sich nicht wohl fühlt auf die Arbeit zu gehen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was für Kommunikation?

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich ist der zusammenhalt der Kollegen das beste am arbeiten. Bis auf wenige falsche Leute, die gerne schleimspuren auf allen Ebenen hinterlassen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nachtschicht wurde plötzlich irgendwann von Montag auf Samstag verschoben, anstelle von Sonntag bis Freitag. Dazu kommt Samstagsarbeit. Der Geschäftsführer begründet die Umstellung mit vollkommen willkürlichen Argumenten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind nicht gerade geeignet für die Stelle. Hier sollte man überlegen wen man in welche Position einsetzt!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich immer das gleiche. Kaum Abwechslung. 8

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